Arbetsmiljö

Unionens pris till årets hbtq-vänligaste företag går till Ving Sverige AB. Företagets vd tror att rätt attityd hos medarbetarna ger nöjda resenärer. - Vi vill gärna förstå alla våra kunder, säger Johnny Nilsen, vd på Ving.

Dålig arbetsmiljö och brister i arbetsmiljöarbetet gör att Arbetsmiljöverket kräver SAS på en halv miljon kronor i vite. Men flygbolaget menar att beslutet saknar grund och väljer att överklaga, skriver Svenska Dagbladet.

Första dagen på semester och du blir sjuk. Känns det bekant? Då kanske du har haft det lite väl stressigt.

Sex av tio chefer är tillgängliga på mobilen under sommarledigheten, trots att hälften inte vill. Fyra av tio är dessutom beredda att jobba under semestern, enligt en undersökning från Unionen.

Stridsflygplan, granatgevär och drönarprojekt. Svensk för­svarsindustri exporterar till stora delar av världen och sysselsätter nästan 20 000 personer. Funderar de anställda på vad produkterna används till? Och vad skulle hända med jobben om exporten till diktaturer förbjöds? Kollega besökte Karl­skoga, Sveriges vapenmetropol.

En av fyra tjänstemän upplever att de är tillgängliga för jobb under semestern och hälften av dem är det för att underlätta för sina arbetskollegor. Det visar en ny undersökning från Unionen.

Lagarbete och samarbete är värderingar som tycks gälla på våra arbetsplatser i år, det visar Sverigestudien i en ny kartläggning.

Totalt 15 miljoner kronor i böter för fem olika företag. Det yrkar åklagaren nu på när åtal väcks efter dödsolyckan i LKAB:s gruva i Malmberget 2010, där far och son störtade 140 meter efter att en vajer släppt till en hisskorg.

Ökade öppettider, fler apotek och billigare medicin skulle göra kunderna nöjdare och en redan bra apoteksmarknad ännu bättre. Apoteksomregleringen beskrivs av förespråkarna som lyckad. Men för de anställda är bilden en annan. Fler apotek har lett till hård konkurrens om kunderna.

”Vi söker en utåtriktad person som är stresstålig, flexibel och gillar att ha många bollar i luften.” Så heter det ofta i platsannonser där det som verkar förknippas med den perfekta arbetstagaren är extroverta egenskaper.

Den optimala arbetsplatsen rymmer en mix av extroverta och introverta medarbetare. Att anställa bara utåtriktade lagspelare är alltså inget att sträva efter, menar föreläsaren och författaren Linus Jonkman som har skrivit boken ”Introvert. Den tysta revolutionen”.