Arbetsmarknad

Majoriteten av cheferna har inte någon högre examen, men de allra flesta har skaffat sig en ledarskapsutbildning. Det visar en undersökning inom tidningen Positions läsarpanel.

Långa resor till och från jobbet kan vara stressande och kan för vissa grupper leda till fler sjukskrivningar. Samtidigt är de som långpendlar mer missnöjda med sitt jobb.

Telekomföretaget Relacom ägnar sig åt lönedumpning genom att använda sig av polsk arbetskraft, hävdar facket.

Alla arbeten med stöd eller subvention ger rätt till a-kasseersättning utom jobb med särskilt anställningsstöd. En anställd med särskilt anställningsstöd får dock betala lika hög avgift till a-kassan som alla andra med arbete.

Säljarna på Addicis callcenter i Skövde fick rätt gentemot sin arbetsgivare om hur sjuklönen ska beräknas. Striden gällde hur provisionen ska räknas.

Hur länge ska man vänta på pengar på grund av "ett tekniskt fel"? Det undrar Karin som efter två månaders arbetslöshet nu äntligen fått ut sin ersättning.

En partsammansatt huvudavtalsnämnd och medlare för varje bransch kan bli viktiga delar i ett nytt huvudavtal. Andra inslag är rehabiliteringsförsäkring, längre och arbetsfri uppsägningstid, sänkt arbetsgivaravgift och något slags mervärde för fackmedlemmar.

Den första juli sänks avgiften till Unionens a-kassa till 214 kronor i månaden. Det är en sänkning med nästan 40 procent.

Bara cirka tio procent av tjänstemän som blir uppsagda återanställs på sina gamla företag. Arbetsgivarna skyller på att de har otillräckliga kvalifikationer och anställer andra i stället, visar en kommande avhandling.

Teknikföretagen har i princip inget emot lönekartläggningar eller att de görs varje år. Men bäst sköts arbetet mot osakliga löneskillnader av fack och arbetsgivare lokalt, anser Teknikföretagens chefsjurist Anders Weihe.

Genom att kartlägga vilka anställda som styr informationen på arbetsplatsen skulle man få bättre samsyn inom företaget, menar teknologie doktor Jens Hemphälä.