Unionen

Det ser ut att bli mellan 150 och 250 nya jobb när Astra Zeneca satsar 2,3 miljarder kronor på att bygga en ny anläggning för biologiska läkemedel i Södertälje.

Sedan monopolet försvann 2010 har konkurrensen hårdnat inom bilbesiktningen. För personalen på Besikta har det inneburit en vår fylld av beordrad övertid.

Eva Nordmark fortsätter att styra TCO-rodret, det står klart efter ett kongressbeslut igår. En ny jobbagenda för fler och bättre jobb blir nu paraplyorganisationens nya giv.

Tre frågor till Sara Karlsson, arbetsmiljöombud på HSB Nordvästra Götaland, om hennes fullspäckade arbetsdag.

Vattenfall lägger ned Ringhals första och andra reaktor, som ett led i sparpaketet som presenterades under gårdagen. Unionenmedlemmarna är besvikna, även om det ännu inte är tal om personalneddragningar.

Minst 1 400 byggnadsarbetare har hittills omkommit sedan Qatar började bygga för fotbolls-VM 2022. Unionen och andra fackförbund kräver i en debattartikel i dag att Fifa:s och IOK:s sponsorer börjar ta ansvar för olyckorna.

En månad efter att kvinnan börjat på redovisningsföretaget upptäckte hon att hon var gravid, vilket inte uppskattades av hennes arbetsgivare som avslutade hennes provanställning. Nu stämmer Unionen bolaget på 150 000 för diskriminering.

Mannen blev uppsagd två gånger på en månad. Andra gången vägrades han tillträde till arbetsplatsen och Unionen valde att stämma bolaget i Arbetsdomstolen, vilket gett medlemmen 140 000 kronor i skadestånd.

På fredagen besöker en delegation från Unionen Sony Mobile i Lund. Anledningen är det stora varslet där 1 000 personer riskerar att bli av med jobben.

Efter Sony Mobiles varsel har Unionenklubben och dess ordförande Lene Eriksson fått slita hårt: ”Varsel är känslomässigt jobbiga – men i sådana här lägen får man sätta sig själv åt sidan.”

Ytterligare en mobiltillverkare lämnar Sverige. Kanadensiska Blackberry stänger ner tillverkningen i Malmö och Göteborg och samtliga 99 anställda blir av med jobbet.

Mångfald, ett hårdnande arbetsklimat och uppladdning inför kommande avtalsrörelse. Det är frågor som förmodligen dyker upp på agendan när det är dags för Unionen Stockholms regionråd (årsmöte). Kollega har pratat med fyra förväntansfulla personer i regionstyrelsen.

Gränsen mellan arbete och privatliv är inte bara en fråga för svensk arbetsmarknad. I en jämförande studie mellan fem europeiska länder svarar majoriteten att de är tillgängliga för sin arbetsgivare utanför arbetstid.