Niklas Hallstedt

Ett nytt alternativt löneavtal för VVS-sektorn öppnar möjligheten att skippa både lönepott och garanterad löneökning. Avtalet som omfattar cirka 5 000 tjänstemän kan börja tillämpas 2015.

Unionen är inte bara stort, det är välkänt också. Nu har förbundet nominerats som ett av de tre fackförbunden med starkast varumärke.

Tidigare tecknades privata sjukvårdsförsäkringar oftast bara för personer på nyckelposter i företagen. Numera väljer man i stället att låta alla anställda omfattas av försäkringen.

På life science-företaget Cepheid i Solna infördes tidsregistering i våras. - Det är smidigt och gör att tiden man jobbar syns i systemet, säger Pontus Strandberg, arbetsplatsombud för Unionen.

Sedan början av 90-talet har pensionärer fått allt mer pengar att röra sig med. I dag har de en disponibel inkomst som är nästan lika hög som de yrkesarbetandes.

2014 blir sannolikt ett bättre år lönemässigt än fjolåret. Det visar nya siffror från Medlingsinstitutet. I fjol ökade de privatanställda tjänstemännens löner med 2,3 procent. Under årets första halvår ligger ökningen i snitt på 2,7 procent.

En sjukskriven medarbetare kostar lågt räknat 2 740 kronor per dag. Bristande ledarskap i ett företag med 30 anställda kan kosta 2,9 miljoner kronor per år. Det är exempel på några ekonomiska konsekvenser av dålig arbetsmiljö som Arbetsmiljöverket lyfter fram i sin nya kampanj.

De svenska teknikjättarna växer kraftigt utomlands, samtidigt minskar antalet anställda i Sverige, visar en undersökning gjord av Teknikföretagen.

Nu blir det okej att studera samtidigt som man har ersättning från a-kassan. I alla fall under max tre veckor. Från den 1 oktober öppnar regeringen för att man ska ha möjligheter att delta i kortare utbildningar som ska underlätta för att få nytt jobb.

På värmländska callcenterföretaget PEC får jobbsökande prova på att ringa säljsamtal. Eftersom kollektivavtalet enbart gäller redan anställda behöver företaget inte betala någon lön.