Linnea Andersson

Vi har hört det förr – det råder kompetensbrist i Sverige och arbetsgivare har svårt att hitta rätt folk. Men kanske är en vändning på väg. Sverige är bland de bästa i världen på att locka till sig och behålla talanger, enligt en ny rapport.

Unionen kommer inom något år att erbjuda alla medlemmar möjlighet att teckna sjukvårdsförsäkring. Frågan är kontroversiell, inte minst inom fackrörelsen, då motståndarna menar att privata alternativ ger gräddfil till sjukvården.

Tiden i arbetslivet blir allt längre för EU:s medborgare. Allra längst förväntas dock det yrkesverksamma livet bli i Sverige, där vi beräknas jobba drygt tio år mer än i Italien.

Mediekoncernen Stampen AB, där bland annat Göteborgs-Posten ingår, varslar 34 tjänster. Unionens klubbordförande på GP är kritisk till beslutet och ser stora risker med den framtida arbetsmiljön.

Antalet uppsagda tjänstemän minskade med nästan 30 procent under årets tre första kvartal jämfört med samma period förra året. Sverige har den starkaste arbetsmarknaden sedan innan finanskrisen och det har blivit lättare för 50-plussare att få nytt jobb.

En hög pensionsålder är inte bara positivt för samhällsekonomin, det främjar dessutom din egen hälsa. Förutsatt att du har ett jobb utan krav på fysisk styrka, det visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Unionen på Ericsson välkomnar beskedet att Börje Ekholm blir ny vd och koncernchef för telekombolaget. – Ett riktigt bra val, säger Per Holmberg, koncernfacklig ordförande för Unionen.

Psykisk ohälsa är den främsta orsaken till sjukskrivning bland tjänstemän. Trots det har arbetsgivare fortfarande en viss beröringsskräck för just psykiska diagnoser. Det menar Mikael Dubois, utredare på TCO.

Industrikoncernen Alfa Laval göra en kraftig neddragning av sina kostnader efter att både omsättning, orderingång och vinst minskat. Omkring 100 tjänster beräknas försvinna i Sverige.

Nästan varannan kontorsanställd tillbringar upp till tre timmar per dag på att kolla jobbmejlen. Och 12 procent ägnar hela sex timmar av arbetsdagen åt e-posten.

LO-förbunden går in i 2017 års avtalsrörelse med gemensamma krav. Ett beslut som välkomnas av Niklas Hjert, Unionens förhandlingschef.

Sannolikheten att du som anställd omfattas av en olycksfalls- eller sjukvårdsförsäkring är betydligt mindre om du jobbar på ett företag som saknar kollektivavtal. Risken är dessutom stor att din pension blir sämre.

Unionen är en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare bland unga akademiker. Det visar en ny undersökning där unga högskoleutbildade fått ranka var de helst vill jobba.