Hoppa till huvudinnehåll
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Avtal
55-57 av 845 artiklar
Arbetsgivarna vill inte satsa på kvinnolöner
Låglönesatsningar driver upp kostnaderna och leder till ökad arbetslöshet bland tjänstemännen. En satsning på kvinnolönerna ska inte regleras i centrala avtal. Det anser Teknikföretagen apropå Facken inom industrins avstamp inför avtalsrörelsen 2004.
Arkiv
Facken inom industrin slår vakt om löneutrymmet
Löneökningar på 3,5 procent i takt med övriga Europa förväntar sig Facken inom industrin. Kraven inför avtalsrörelsen är: reallöneökningar, arbetstidsförkortning, satsningar på lågavlönade och kvinnor.
Arbetsmiljö
Antifacklig Volvoleverantör backade
"Vi har vunnit strejken." Det hävdar de anställda på Volvos underleverantör Williams Controls i USA. Efter ett års konflikt är de nu lovade att få tillbaka sina jobb.
Arbetsmiljö
Euron skrämmer inte facket
- Från fackets sida har vi städat så att svensk löneutveckling är i takt med Europa, säger Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt och menar att ja eller nej till EMU inte spelar någon större roll för anställda i privata sektorn.
Arkiv
Arbetsgivarna till motattack om sjuklöneperioden
En fristående sjukförsäkring eller uppsagda kollektivavtal, det är Svenskt Näringsliv svar på en förlängd sjuklöneperiod.
Arkiv
"Ta med barnen till jobbet vid strejk"
Är flextid och föräldraledighet förbrukad? Nekar chefen semester? Då återstår att ta med barnen till jobbet när dagispersonalen strejkar.
Arkiv
Ki Consulting sänker lönerna
Hotet om uppsägningar är undanröjt för tillfället. Omkring 90 procent av de anställda på Ki Consulting accepterade att lönerna sänks.
Arkiv
Sif Småland vill ha upp kvinnolönerna
Sif måste träffa avtal om vilka verktyg som ska användas för att analysera osakliga löneskillnader. Det menar Sif Småland som i går höll sitt första årsmöte efter samgåendet mellan de tre avdelningarna i Jönköping, Oskarshamn och Växjö.
Arbetsmiljö
Sänkt ersättning tredje sjukskrivningsveckan
Flertalet anställda riskerar att förlora pengar om arbetsgivarna tar över ansvaret för den tredje sjukskrivningsveckan. Det är enligt TCO konsekvenserna av budgetuppgörelsen.
Arkiv
Lönerna i fokus för rådslag i Stockholm
Rättvisa löner för kvinnor och tydlig lönestatistik prioriteras högt i rådslaget inför avtalsrörelsen av närmare 90 företrädare för Sifklubbarna i Stockholm.
Arkiv
Avtalsrörelsen startar på webben
Att få bort osakliga löneskillnader blir ett av Sifs viktigaste krav i 2004 års avtalsrörelse.
Arkiv
Allmänna klubbar är snart ett minne blott
Sifs allmänna klubb i Göteborg har lagt ner. Barbro Henning, ledamot i avdelningsstyrelsen, är kritisk till beslutet.
Arkiv
Facket tar strid mot nollbud på WM-data
Ett nytt optionsprogram ger WM-datas chefer chans att tjäna stora pengar. Samtidigt kräver företagsledningen att de anställda ska acceptera ett nollbud. Men det förkastas av Sifklubbarna som är beredda att ta strid.
Arkiv
"Männen måste avstå löneökningar"
Särskilda kvinnopotter kan bli modellen för att komma åt lönegapet mellan kvinnor och män. Frågan diskuteras inom Sif inför kommande avtalsrörelse.
Arkiv
Avtalsrörelsen drar igång
Osakliga löneskillnader och kompetensutveckling lär bli två av de största frågorna i 2004 års avtalsrörelse.
Arkiv
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
49
Page
50
Page
51
Page
52
Page
53
Page
54
Nuvarande
55
Page
56
Page
57
Nästa
››