Avtal

Det nya IT-avtalet sägs ge 7,3 procent på tre år. Men inget hindrar företag och klubb att komma överens om en lägre eller högre löneökning.

IT-avtalet möter besvikelse på Sykes callcenter. Sif kritiseras för att först ha förberett för strejk och sedan skrivit under avtal som bromsat en rejäl höjning av lägstlönerna.

I dag, onsdag, löper flera av Sifs 48 avtal ut. Det är den första avtalsrörelsen på länge man har varit så tidigt i hamn. Samtidigt fortsätter förhandlingar på flera tunga områden.

På måndagen kom Sif överens med kemibranschen och Energiföretagen om nya avtal. För medlemmarna i elbolagen innebär det bland annat sex månaders föräldralön.

Om nya sjuklöneregler gör det dyrare för företagen kan arbetsgivarna säga upp kollektivavtalet. Det är konsekvensen av en passus i Sifs nya avtal med Teknikföretagen, enligt arbetsgivarna.

Tjänstemännen på ABB i Ludvika anser att nivåerna i det nyligen överenskomna verkstadsavtalet är för låga.

Sifs medlemmar i livsmedels- och byggnadsämnesindustrin är garanterade lönepotter på minst 6,8 procent de kommande tre åren genom en överenskommelse som träffades natten till fredagen.

I dag presenterade Almegaförbundet Svensk Teknik och Design ett avtalsförslag som bland annat innebär att de anställda själva väljer vilka tider de ska arbeta. Priset de får betala är avskaffad ersättning för övertid.

I dag, tisdag klockan 16, skrev Sif och Teknikföretagen under ett nytt treårigt avtal för cirka 78 000 medlemmar. Samtidigt skriver CF och Metall, som har väntat in Sif, under sina uppgörelser.

I helgen går förhandlingarna mellan Sif och Teknikföretagen in i ett avgörande skede. I mitten av nästa vecka hoppas man att ett avtal ska vara klart.

I det nya avtalet på stål- och metallområdet hänger arbetstidsförkortningen på att parterna enas lokalt.

I går kväll kom som väntat ett slutbud på avtalsområdena för skogs- samt stål- och metallindustrin. Klocka 12 i dag ska parterna lämna svar.

Sif har svarat ja till slutbuden på Skogsindustrins och Stål och metalls områden. Båda är värda 7,3 procent på tre år.

- Det är en piss i havet att höja lägstlönen till 13 600 efter tre år. Varför ska man nöja sig med det om Kommunal har 14 000 i lägstlön redan nu, säger sifaren Anna Kruuse som driver lägstlönerna hårt i IT-branschen.

På onsdagen beslutade Sif och Teknikföretagen att fortsätta förhandla utan hjälp av opona. I mitten av nästa vecka kan det första avtalsförslaget vara klart.