Avtal

I dag, tisdag, överlämnade Sif avtalskraven för IT- och telekomområdet.<br />Bland annat kräver man löneökningar på minst 3,9 procent.<br />

Facken inom industrin har bäddat för en tuff avtalsrörelse. Man hävdar att kravet på 3,9 procents löneökningar saknar prutmån. Men det är inte den frågan som bekymrar Teknikarbetsgivarnas förhandlingschef Karl Olof Stenqvist mest.

I går beslutade Sifs förbundsstyrelse efter samtal med sina förhandlingsdelegationer att ställa sig bakom avtalsplattformen i Facken inom industrin. Delegationerna står dock fast vid sina beräkningar av löneutrymmet.

Efter att ha skjutit på beslutet en vecka rättade Sif in sig i ledet och anslöt sig till Facken inom industrins gemensamma plattform inför avtalsrörelsen.<br />

De anställdas löneökningar står inte i proportion till den höga produktivitetsutvecklingen i svensk industri de senaste åren. Men nu kan det vara för sent för Sifs medlemmar att kräva sin del av kakan.

En av Sifs förhandlingsdelegationer, FI Trä, ser ingen nytta med industrisamarbetet i Facken inom industrin. <br />- Vi har haft frågan uppe flera gånger. Vi är inte främmande för att bryta samarbetet, säger delegationens ordförande Karin Norin.

På måndag ska Sif bestämma sig för om man vill ansluta sig till Facken inom industrins avtalsplattform. Beslutet ligger hos styrelsen, men efter den interna kritiken vill man föra en diskussion med delegationerna, vars krav vida överstiger plattformens.

Avsikten var att förbundsstyrelsen skulle ha tagit ställning till Facken inom industrins gemensamma plattform inför avtalsrörelsen. Men efter intern kritik skjuts beslutet upp till nästa vecka.<br />

Förhandlingsdelegationerna kräver inte bara högre löneökningar än den egna förbundsstyrelsen. Även på andra områden är kraven högre.<br />

Också i delegationen som förhandlar om metallavtalet är missnöjet stort med hur förbundsledningarna för Facken inom industrin har hanterat avtalsplattformen. Men trots enorma vinster i storföretagen begär man bara 4 procents löneökning. Det kan jämföras med teknikdelegationens 6 procent.

För IT-konsulten Kentor var den spruckna affären med Sif en imagemässig förlust. Men Sif krävde kollektivavtal och det öppnar möjligheter för Kentor att klara hem order som företaget tidigare missat.<br />

Missnöjet med Sifs uppgörelse i Facken inom industrin sprider sig bland medlemmarna. Två förhandlingsdelegationer känner sig så överkörda att de nu skickat varsin erinran till Sifs förbundsstyrelse.

Delegationen för pappers- och massaindustrin lägger sina lönekrav två procentenheter över Facken inom industrins förslag, och ger därmed den egna styrelsen bakläxa.

- Deltidsanställda drabbas särskilt hårt av a-kasseförslaget, säger i en kommentar HTF:s ordförande Bengt Olsson som fruktar att det nu blir ännu svårare att hitta lösningar vid omställningar.

I oktober kom Facken inom industrin med sitt förslag till avtalsplattform. Där föreslås 3,9 procent i löneökningar. Inom Sif anser flera ledamöter i förhandlingsdelegationerna att nivån är för låg. Men Sifs ordförande Mari-Ann Krantz försvarar kravet.