Avtal

Delegationen för pappers- och massaindustrin lägger sina lönekrav två procentenheter över Facken inom industrins förslag, och ger därmed den egna styrelsen bakläxa.

- Deltidsanställda drabbas särskilt hårt av a-kasseförslaget, säger i en kommentar HTF:s ordförande Bengt Olsson som fruktar att det nu blir ännu svårare att hitta lösningar vid omställningar.

I oktober kom Facken inom industrin med sitt förslag till avtalsplattform. Där föreslås 3,9 procent i löneökningar. Inom Sif anser flera ledamöter i förhandlingsdelegationerna att nivån är för låg. Men Sifs ordförande Mari-Ann Krantz försvarar kravet.

Från de egna leden kommer nu kritik mot alltför låga lönekrav i avtalsrörelsen.<br />- Genom sin passivitet har förbundsledningen försatt oss i den här situationen, säger Arne Kastö, ordförande för Sifs branschdelegation för teknikavtalet.<br />

Facken inom industrin vill att lägstlönerna höjs med minst 1 400 kronor per månad redan nästa år. Alla anställda ska få minst 400 kronor i löneökning.<br />

LO-förbundens gemensamma avtalskrav bör innehålla särskilda kvinnopotter. Det anser alla utom IF Metall, vars ordförande Stefan Löfven reserverade sig mot beslutet.

Runt fyra procent. Det är vad IF Metall anser att nästa års löneökningar bör ligga på. Sif har ännu inte kommit så långt som till att bestämma nivån på lönekraven i kommande avtalsrörelse.

Svensk industri har ett något bättre konkurrensläge än för tre år sedan. Svaga investeringar kan dock hota produktiviteten på längre sikt. Det hävdar Industrins ekonomiska råd i en färsk rapport. <br />

Ett nytt treårigt avtal med låga påslag. Med öppning för möjlighet att sänka lönerna i vissa företag. Det förväntar sig Teknikföretagen av årets avtalsrörelse.<br />

Det blev ett rungande ja och ingen emot när HTF:s kongressombud i dag beslutade att fortsätta arbetet för ett samgående med Sif.<br />

I dag tjänar de lägst betalda sifarna 13 600 kronor i månaden. Den siffran måste höjas kraftigt, kräver Sif inför avtalsrörelsen.<br />

Enligt en ny rapport från Facken inom industrin fick både arbetare och tjänstemän löneökningar på 3,3 procent förra året. Men då är siffrorna justerade efter ålder. Utan hänsyn tagen till ålder låg löneökningarna på 3,1 procent för arbetarna och 3,8 procent för tjänstemännen.

Alliansen har utlovat förändringar av bland annat sjuklönen och medfinansieringen av densamma. Just nu analyserar Sif vilka konsekvenser sådana beslut kan få för avtalsrörelsen.

Konjunkturinstitutets lönebildningsrapport uppmanar parterna att ta stort samhällsansvar i avtalsrörelsen nästa år. En rimlig löneökning är 3,5 procent årligen 2007-2009 menar institutet.

Efter den förra avtalsrörelsen 2004 tillsattes ett flertal partsgemensamma arbetsgrupper för att vidare utreda drygt 20 frågor man inte kunde enas om. Nu närmar sig arbetet i grupperna sitt slut. Resultatet är skralt.<br />