Avtal

Handels planerar att varsla om konflikt mot arbetsgivarorganisationen Svensk Handel i dag. Stridsåtgärder planeras inom handeln, privata butiker och lager. LO-styrelsen har gett sitt tillstånd.<br />

Både Sif och Gruvornas arbetsgivareförbund har nu accepterat de opartiska ordförandenas bud. Avtalet är treårigt och ger totalt 10,2 procent.

Svårigheten att enas om individgarantin är ett av de stora hindren för att lotsa det nya avtalet i hamn.

Sent i eftermiddag ska Sifs förhandlare återigen träffa de opartiska ordförandena för att försöka lösa knutarna i förhandlingarna om ett nytt avtal för tjänstemän i gruvindustrin.<br />

Det är inte bara konflikt om beräkningen av nivåerna i gruvavtalet för tjänstemännen. På Sif upplever man att arbetsgivarna struntar i tjänstemännen i förhandlingarna.

Reaktionerna ute i klubbarna är blandade. På ABB i Ludvika är man besviken, men på Volvo Personvagnar i Göteborg anser man att avtalet är acceptabelt.

Även avtalet för tjänstemännen inom kemiindustrin ger löneökningar på 10,2 procent under de tre kommande åren. Det ger dock ingen ytterligare arbetstidsförkortning.

Sifs förhandlingsdelegation inom IT- och telekom kommer inte att acceptera ett avtal på lägre nivå än det nu träffade Teknikavtalet.

- Vi ger inte vårt svar om nya löneavtalet för gruvindustrin förrän på måndag. Men eftersom arbetsgivarna har sagt nej till oss och Sveriges ingenjörer finns det en uppenbar konfliktrisk, säger Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt.

Teknikavtalet ger 10,2 procent på tre år. Kennet Morin, förhandlare på Sif, är nöjd med nivåerna, men framför allt är han glad att kunna spräcka arbetsgivarnas principståndpunkt - att inte gå med på arbetstidsförkortningar.

De opartiska ordförandena (opo) överräckte vid lunchtid ett nytt bud till fack och arbetsgivare.

Slutbudet hamnade i närheten av Sifs krav, vilket fick förbundet, liksom Sveriges Ingenjörer, att acceptera.<br />- Vi säger ja därför att det är ett bra avtal som kommer att ge reallöneökningar för Sifs medlemmar, säger Sifs ordförande Mari-Ann Krantz i en kommentar.

Allt under 3,9 procent i löneökningar är oacceptabelt för tjänstemännen på ABB i Ludvika. De lokala förhandlingarna ger aldrig mer än det centrala avtalet garanterar, och av löneöversynen har det de senaste åren för många blivit noll och intet.

Tjänstemännen på LKAB anser att företaget gott kan ge 12 procents löneökningar i år.

I går skulle de opartiska ordförandena överlämna ett nytt avtalsförslag till parterna. Det kom aldrig. I stället fick facken och arbetsgivarna beskedet att det dröjer till mitten av veckan.