Arkiv

Unionens ambition är att tillsammans med arbetsgivare och regering få till en ny modell för så kallat korttidsarbete. I väntan på den avråder man ifrån att teckna krisavtal om sänkt arbetstid och lön. - Vi gör gemensam sak med IF Metall, säger Unionens biträdande förhandlingschef C-G Hjort.

Hur kommer det sig att anställda på vissa företag kommer med ett leende till jobbet, medan sura miner dominerar andra?

Lönearbete, värvning och styrelsearbete är de svåraste områdena för fackklubbarna att hantera. Med den kunskapen i bagaget håller Unionens regionkontor i Borås på att ta fram nya utbildningar.

Drog- och alkoholtester i arbetslivet ökar. Okunskaperna om hur testerna ska utföras är dock stor. Nu har nya riktlinjer tagits fram.

På nära hälften av de arbetsplatser där Unionen har minst fem medlemmar finns i dag inga fackliga företrädare. För att försöka råda bot på det fokuserar nu förbundet på att rekrytera fler arbetsplatsombud.

Lönegapet mellan tjänstemännen och arbetarna fortsätter att vidgas, visar en ny LO-rapport. - Rimligare vore en skillnad som i mitten av 1990-talet, säger utredaren Mats Larsson. Då skilde det drygt 30 procent, i dag är skillnaden 44 procent.

Når den inte fram så hjälper det inte hur mycket pensionsinformation som än skickas ut. Pensionsinformationen måste bli bättre, konstaterar Inspektionen för socialförsäkringen.

I dag lever vi i snitt 20 år längre än för 100 år sedan, vilket ställer nya krav på arbetsmarknaden. Att fortsätta karriären efter 65-årsdagen är snart inte bara ett val utan ett måste.

Kvinnors sjukfrånvaro är två gånger så hög som mäns, men skillnaden uppstår först när de blir föräldrar. På Unionen jobbar man för att arbetsgivare ska bli bättre på att förenkla tillvaron för medarbetare med barn.

Att lära sig språk får hjärnan att växa har forskare slagit fast efter att ha undersökt blivande tolkar med magnetkamera. Tolkarna genomför högintensiva studier och det återstår att se om språkstudier i normalt tempo kan leda till liknande effekter.

De senaste åren har fem domar om vad man får och inte får göra i sociala medier avgjorts i domstol Samtliga har gått arbetstagarens väg. Men vågar du chansa? Här är 10 statusuppdateringar du bör tänka dig för innan du publicerar.