Arkiv

Det finns många vältaliga kongressombud. Här är några citat som uppskattades av åhörarna.

Chefer har stor betydelse för attityderna till föräldraledighet på arbetsplatsen. Ändå har de flesta företag inte någon uttalad policy i frågan. Med skriften Föräldramanualen vill TCO bidra till ett mer föräldravänligt arbetsliv.

Har ditt yrkesliv gått i stå kan det vara en god idé att förkovra sig och göra något annat ett tag. I dag är sista dagen att söka till vårens högskolekurser och Unionen kan hjälpa till med att betala kursavgifter och kurslitteratur.

Ett jämställt arbetsliv kan leda till att männen tar bättre hand om sin hälsa. Ju mer lika kvinnor och män lever desto mer lika blir också deras hälsomönster visar en avhandling vid Umeå universitet.

Callcenterbranschen har gett unga jobb, men inneburit kassa arbetsvillkor. Så har verkligheten sett ut på många arbetsplatser runt om i Sverige. I Värmland har det nu skett ett trendbrott och allt fler callcenterföretag tecknar kollektivavtal.

Unga människor introduceras inte tillräcklig på jobbet och de löper en större risk att skada sig på arbetsplatsen. Det visar en granskning från Arbetsmiljöverket.

En ny beräkningsmodell för hur stora anslag regionerna ska få varje år skapade oro på Unionens kongress.

Nederländerna har Europas kanske gladaste arbetsliv, skriver regionstyrelsen i Stockholm i en motion till Unionens kongress, och kräver att deras modell för flexibla arbetstider utreds.

Unionens anställda och förtroendevalda ska bli bättre på hbt-frågor. Kongressen fattade på tisdagen beslut, mot förbundsstyrelsens förslag, att Unionen tydligare ska väva in hbt- kunskap i lämpliga kurser och utbildningar.

Unionen drar sig ur studerandeverksamheten Tria. Det beslutade kongressen efter en intensiv debatt.

Många anställda betraktar sin lön som den mest skamliga hemlighet som aldrig någonsin får avslöjas för omvärlden. Det finns dock mycket att förlora på att smussla med lönen.