När Unionen bildades 2008 var det totala medlemsantalet drygt 480 000. Sedan dess har siffrorna dalat och stigit om vartannat. Den senaste tiden har värvningen gått på högvarv och i förra veckan nådde förbundet för första gången över 500 000 medlemmar. Det skedde när 28-årige Alper Aksoy valde att skicka in sin medlemsansökan.

Alper Aksoy har jobbat på it-företaget Qbranch i snart tre år och har tidigare drivit ett kafé tillsammans med sin bror men trivdes aldrig i restaurangbranschen. Han beskriver sig själv som en problemlösande med ett brett teknikintresse som följer honom både på jobbet och på fritiden.

Vad fick dig att ta steget att gå med i Unionen?
- Jag har funderat på det länge men tvekat om jag behöver vara med eller inte. Under den senaste tiden har jag ställt många arbetsrelaterade frågor till dem som sitter i klubbstyrelsen, med tiden kändes det självklart att gå med när jag utnyttjar deras hjälp. Jag har nästan fått skuldkänslor för att jag trakasserat dem med en massa frågor utan att vara medlem. Företaget blev uppköpt för några månader sedan och det bidrog också till beslutet samt att jag känner att jag vill vara med och bidra.

Varför har du inte gått med tidigare?
- Känslan har varit att jag klarar mig själv. Men med tiden har jag upptäckt att jag inte kan de juridiska frågorna tillräckligt bra. Klubben har varit till stor hjälp med att förklara vad som gäller. Jag har haft mycket frågor kring vilka tider får man jobba och vad arbetsgivaren egentligen får beordra mig till.

Vilka är dina förväntningar på medlemskapet?
- Har inte funderat så mycket på det. Månadsavgiften kommer såklart att märkas. Förhoppningsvis kommer jag ha hjälp vid löneförhandlingar och när det dyker upp förändringar som nu nyligen när vi skulle omorganisera och en del fick byta arbetssituation. Jag känner att jag vill få ta del av den hjälpen och få råd om jag råkar i samma situation.

Hur känns det att vara den 500 000:e medlemmen?
- Det känns bra att veta att man inte är ensam. När jag fick veta hur många det är på jobbet som är med känns det som att vi kan göra skillnad, att man har något att säga till om och att chansen är stor att företaget lyssnar. Utan klubb hade jag inte känt mig lika säker på att vi skulle kunna påverka ledningen. Och det är likadant med en halv miljon medlemmar i Unionen, det finns en kraft bakom rösten.

Som Unionens mest gröna medlem - vad anser du om förbundets färgval?
- Jag är naturmänniska och gillar den färgen väldigt mycket, det känns miljövänligt och mysigt. Om man ska blanda in i politik lutar färgen mest åt Miljöpartiet och det känns bra ur min synvinkel. Det gröna ger ett inbjudande intryck, till skillnad från rött och blått som känns mer påtvingat.

Hur ska en bra kollega vara?
- Samarbetsvillig och trevlig. Man ska inte skjuta ifrån sig arbete, utan dra sitt strå till stacken.