Arbetsrätt

Sveriges television vill fortfarande inte göra den översikt som facket kräver för att komma åt osakliga löneskillnader. Nu drivs frågan till central förhandling. Men det stora problemet är visstidsanställningarna.

En säljare på ett hyvleri i Mellansverige fick sparken efter anklagelser om bland annat stöld. I själva verket, hävdar säljaren, gjorde han bara som brukligt på företaget - köpte material och lade betalningen i en handkassa.<br />

600 000 kronor i skadestånd och ett förhandsbesked från EG-domstolen om Byggnads stridsåtgärd var otillåten. Det yrkade det lettiska företagets ombud under fredagens huvudförhandling i Arbetsdomstolen. Facket avfärdade båda kraven.<br />

De indiska IT-tekniker som tagits hit av IBM skulle få 25 000 kronor i månaden enligt en uppgörelse med Sif. Istället kan de ha fått 4 000 i månaden vilket gör Sifs regionchef Kjell Johnson upprörd.<br />

Sifs jurist Nina Johansson är ganska nöjd med det lagförslag som ska stärka föräldraledigas ställning på jobbet.<br />- Visst vore det bra med ännu fler åtgärder. Men det kan ju bli fler när diskrimineringskommittén lägger fram sitt förslag nästa år, säger hon.<br />

Efter flera års förhandlande har nu regeringen och samarbetspartierna kommit överens om ett lagförslag som ska stärka föräldraledigas ställning på jobbet.

Livsklubben på Cerealia Bakeries, före detta Skogaholms, har startat ett upprop mot de osäkra anställningarna. Men tjänstemännen har inte samma problem.<br />

Fyra fackklubbar protesterar och föreslår att rekryteringsprocessen görs om. Som det nu är fick de förslaget i en mbl-förhandling utan att ha fått delta i en mer informell och öppen diskussion.

IT-företaget Syntronic i Gävle har inget kollektivavtal. Sif har försökt få ett till stånd, men medlemmarna nöjer sig nu med en inflytandegrupp.<br />

Tjänstemannaförbundet HTF har varslat om strejk på företaget Transcom i Karlskoga från den 7 mars. Nu begär man sympatiåtgärder från Sif, som har cirka 40 medlemmar på företaget.<br />

Arbetsuppgifterna på IBM i Västerås kartläggs. De anställda har fått veta att jobben kan flyttas till låglöneländer. Men Sifklubben har inte fått information och hävdar brott mot medbestämmandelagen. <br />

Innan de lokala löneförhandlingarna drar igång vill Sifklubben på SVT göra en löneanalys för att komma åt osakliga löneskillnader. Företaget vägrar.<br />

Den aviserade miljardinvesteringen på SSAB i Oxelösund kommer inte att påverka den personalminskning som påbörjats.<br />- Vi anser att äldre och trötta bör få gå, säger Sifordföranden Bo Jerräng.<br />

Vad som gäller för den som arbetar på distans är fortfarande oklart. Sedan tre år finns det ett EU-avtal om distansarbete. Men än är inte villkoren inskrivna i Sifs avtal och i år ska genomförandet utvärderas.

Sif hävdade att ett anställningsavtal var ogiltigt och stämde arbetsgivaren. Men i domstolen blir Sifklubbens ordförande vittne för arbetsgivaren.<br />