Arbetsmiljö

Enligt en norsk undersökning kostar det arbetsgivaren i snitt 80 000 kronor när en medarbetare skiljer sig, skriver realtid.se. I Danmark finns sedan ett antal år en försäkring där företagen abonnerar på krishjälp för sina anställda.

Ny teknik ger arbetsgivare ökade möjligheter att bevaka anställda, visar en rapport från det globala facket UNI. <br />

Callcenterpersonal som arbetar i outsourcade verksamheter kontrolleras hårdare, får sämre utbildning och har högre prestationskrav än personal i interna callcenter. <br />

Av 28 callcenterföretag som forskare från Arbetslivsinstitutet granskat bröt alla mot arbetsmiljölagen. Det var ingen skillnad om företagen fått statliga stödpengar eller inte.<br />

De svenska facken är starkt kritiska till den nya femårsplan för arbetsmiljön som EU-kommissionen föreslagit.<br />

För tre år sedan sades samtliga cirka 400 säljare på Pågen upp. Strax därefter återanställdes majoriteten, men med sämre villkor. Nu befarar säljarna att samma sak kommer att hända igen.

I mars genomför Konsumentverket en kampanj för att stoppa telefonbedrägerier. Konsumenten ska lära sig sina rättigheter och bli bättre på att säga nej. Samtidigt arbetar HTF för att hjälpa de telefonförsäljare som tvingas använda bedrägeri som arbetsmetod.<br />- Man ska inte behöva ta den här typen av jobb, säger Gunilla Granberg, ombudsman på HTF.

Inger Bergström, IT-coach på Barsebäck, har fått Sifklubbens arbetsmiljöpris på 5 000 kronor. Hon fick priset sedan hon fungerat som stöd för anhöriga och kollegor till en arbetskamrat som tog sitt liv i höstas.

Allt fler funktionshindrade anmäler diskriminering i arbetslivet. 2006 anmäldes 97 fall till HO, Handikappombudsmannen, men mörkertalet är stort. <br />- Facken intresserar sig mer för jämställdhet och etnisk mångfald, säger Torbjörn Andersson på HO.

Enligt en studie av Eurofound är Sverige det EU-land där arbetstempot är allra högst. <br />- Platta organisationer med få chefer gör att många blir sina egna slavdrivare, säger Sifs Börje Sjöholm.

Vid behov ska arbetsgivare kunna kräva läkarintyg från första sjukdagen. Företagshälsovården ska bli mer aktiv, föreslår regeringen.<br />

Vart femte företag med tio till femtio anställda har på senare år haft uppenbara alkohol- och drogproblem, enligt företagsledningarna.

Närmare tretusen chefer och skyddsombud ska under våren utbildas i alkohol- och drogförebyggande arbete. Pengarna kommer från arbetsmarknadens parter och från regeringen.

En storm i vattenglas. Det anser Sifs företrädare på Vattenfall om kritiken mot säkerheten på Forsmark.<br />

Regeringen vill ta bort arbetsgivarens ansvar för att genomföra rehabiliteringsutredningar. <br />Olyckligt, anser Sif som påpekar att det är på arbetsplatsen som det finns kännedom om möjligheterna till arbetsanpassning.<br />