Arbetsmiljö

Tre av fyra chefer som Sifs och HTF:s styrelser utsåg i dag kommer från Sif.<br />- Det var en helt enig rekryteringsgrupp som lade fram det här förslaget, säger Sifs ordförande Mari-Ann Krantz.

Färre akademiker tror sig löpa risk att bli arbetslösa nu än för 15 år sedan. Det visar en undersökning som Saco gjort.

Ett välutvecklat arbetsmiljöarbete gav utdelning för avdelningen NMC på Scania i Södertälje.

Det är illa ställt med arbetsmiljöarbetet på många arbetsplatser, och betydligt sämre på HTF:s medlemsföretag än på Sifföretagen, visar en gemensam undersökning från de båda förbunden.<br />

- Man måste lyssna på medarbetarna, säger Bengt-Åke Sjöström, sifare och huvudskyddsombud på McGregor Cranes i Örnsköldsvik, som fick årets arbetsmiljöstipendium från Prevent.

Bara fyra procent av tjänstemännen anser sig ha funnit sitt drömjobb. Men de är trots det hoppfulla. Hela fyrtio procent tror att de kommer att få det.

Förtroende för chefen minskar dessutom sjukskrivningar och viljan att byta jobb.

Fyra av tio sifare som har relativt hög svårighetsgrad i sitt arbete jobbar utanför kontoret, helt eller delvis. Det ger uppskattad frihet i arbetet, men gör det svårt att dra gränser för när arbetsdagen är slut, visar en enkätundersökning.

Trappa ned till 80 procent av arbetstiden med 90 procent av lönen. Det erbjudandet får alla över 62 på Scania.

Mindre än hälften av Sifs medlemmar fick förra året möjlighet att ta del av planerad kompetensutveckling. Samtidigt är kunskap och utveckling den största tryggheten i arbetslivet. Nu ska Sif sätta fokus på frågan.

Unionen bör stå upp för ett fritt och demokratiskt Burma, uppmanade internationalen UNI:s generalsekreterare Philip Jennings när han i dag gästtalade på de samgående facken HTF:s och Sifs kongresser i Västerås.

Miljöpåverkan, skolinformation och facklig solidaritet var frågor som lyftes när Unionens första handlingsprogram debatterades på HTF:s och Sifs gemensamma kongresser i Västerås på tisdagen.

Flörta med eller fjäska för chefen är inte acceptabelt för en majoritet. Men att snacka skit om andra och att inte visa hänsyn upplever åtminstone en fjärdedel är okej. Det visar fastighetsbolaget Vasakronans Kontorsbarometer.

- Efter alla år av överdosering av sjukskrivning är det dags att ändra inställning till fenomenet. Helst borde vi hitta ett annat ord, något som inte signalerar passivitet.

Sifs miljöombudsman Börje Sjöholm anser att regeringen borde skynda långsamt med att förkorta reglerna för hur länge man kan vara sjukskriven. <br />