Arbetsmarknad

Andelen uppsagda tjänstemän som hittar nya jobb via nätet har ökat. Samtidigt tycks den privata sektorn ha hämtat sig, efter några tuffa år. Nu sägs färre upp och fler får jobb.

Dyrare att anställa unga och pensionärer, ökade anslag till arbetsmiljöforskning samt bättre infrastruktur. Så påverkar budgetproppen din yrkesvardag.

Alfa Laval, AGA, Electrolux… Listan över svenska företag som tack vare en genial uppfinning skapat tusentals jobb kan göras lång. Men vad gör en uppfinning till en innovation?

Tjänstemännen på Volvo Lastvagnar i Umeå tycker att IF Metall målar upp en orättvis bild av dem i media. "IF Metall använder oss som slagträn när de förhandlar med företaget", säger Alf Söderlund på Unionenklubben.

Det blir inga nedskärningar på Electroluxfabriken i Mariestad trots dålig efterfrågan på vitvaror. Lösningen är att kyl- och frystillverkning delvis ska bytas ut mot annan produktion. - Det känns jättebra i dag, säger Anja Vehkaperä, Unionenklubbens ordförande på Electrolux.

Många anställda ångrar att de bytt jobb visar en ny undersökning. Den vanligaste orsaken till ångern är falsk varudeklaration – arbetsuppgifterna motsvarade inte arbetsbeskrivningen.

På börsen rusar Electrolux, men tillverkningen av kylar och frysar är inte tillräckligt lönsam för elektronikföretaget, som nu ser över sin verksamhet i Mariestad. För fabrikens 250 anställda är framtiden oviss.

I går anordnades för första gången en Industrinatt i Malmö där över 600 deltagare, främst ungdomar, gjorde studiebesök på flera industriföretag. Målet var att locka fler att utbilda sig till ingenjörer och andra tekniska yrken.

Volvo PV ska anställa 1300 personer, däribland 50 tjänstemän, för att öka produktionen vid Torslandafabriken under nästa år. Det ska också bli fler jobb vid fabrikerna i Olofström och Skövde framöver.

Rekonstruktionen av det krisdrabbade gruvbolaget Northland Resources lever vidare i åtminstone två veckor till, efter ett beslut i Luleå tingsrätt.

Facket på Volkswagen vill att företaget skapar ett nytt bolag där lastbilsbolagen Scania och MAN ingår. Det skulle betyda att makt flyttas från det svenska bolagets ledning. Men Unionenfacket på Scania är inte oroligt.

Förhandlingarna vid krisdrabbade gruvbolaget Northland Resources har avslutats och resulterat i att 29 av de 269 anställda blir kvar. Det med hopp om att man i morgon får tillstånd för fortsatt rekonstruktion och sedan finansiering för fortsatt verksamhet.

Hur ska det fackliga förtroendeuppdraget se ut i framtiden och hur utvecklar man ett medlemskap på en globalt rörlig arbetsmarknad? Är den svenska modellen också framtidens modell?

Den svenska ekonomin växer, men i långsam takt, visar Unionens nya konjunkturprognos. En orsak är att den europeiska tillväxten är sämre än väntat, en annan den dåliga matchningen på den svenska arbetsmarknaden.

Könssegregeringen på arbetsmarknaden minskar och det är den högre utbildningen som ger kvinnor tillgång till de mansdominerade yrkena. Det visar en rapport, som samtidigt avlivar myten om att kvinnor skulle söka sig till "mammavänliga" arbetsplatser.