Arbetsmarknad

IT-bolaget IBM samarbetar sedan ett par år med Försvarsmakten för att rekrytera unga och sedan dela på anställningen. Nu utökar Försvarsmakten samarbetet med flera aktörer, bland annat flera bemanningsföretag. Jättespännande, tycker Unionens chefsekonom Lars Jagrén.

Trots den hårda internationella konkurrensen genererar svenska industriföretag mer än 150 miljoner i skatt årligen, vilket motsvarar kostnaderna för hela skolan. Nu måste industripolitiken upp på agendan igen, menar näringsminister Mikael Damberg.

En förbättrad konjunktur ledde under det senaste kvartalet till färre förhandlingsärenden för Unionen. Det visar förbundets konjunkturprognos, som presenterades under ett Almedalsseminarium, där man även diskuterade Industriavtalets roll inför kommande avtalsrörelse.

Grabbigt, mansdominerat och för få kvinnor som förebilder. Det är några av de främsta anledningarna till att unga kvinnor ratar IT-yrken. Unionen tror på att integrera tekniken i andra skolämnen.

Staten tar inte sitt ansvar för tjänstemännens möjligheter till omställning på arbetsmarknaden. Istället läggs allt för stort ansvar på parternas omställningsorganisationer och det är i längden ohållbart. Det menar TCO.

Nu är det klart att 2 100 tjänster försvinner från Ericsson och att 1 700 personer blir av med jobbet. På huvudkontoret i Kista får 815 personer gå.

Apoteksbranschen är numera splittrad på två arbetsgivarorganisationer. Medan de tre stora kedjorna gått över till Svensk Handel stannar de mindre än så länge kvar i Almega.

Många av satsningarna för att få ner arbetslösheten i Sverige har varit bortkastade, enligt en ny rapport från OECD. Det behövs bättre effektivitet, större flexibilitet och mer sektorsöverskridande samarbete för att kunna påverka utvecklingen av arbetslösheten.

Bara en fjärdedel av världens alla yrkesarbetande har en tillsvidareanställning. Övriga har tillfälliga, tidsbegränsade anställningar eller jobbar helt utan kontrakt. Och de osäkra jobben ökar, enligt en ny rapport från ILO.

Män ges bättre förutsättningar och mer resurser till sin kompetensutveckling, det visar en ny undersökning från Unionen. En tredjedel av förbundets medlemmar har inte fått någon kompetensutveckling alls under det senaste året.

I förmiddags var det färdigförhandlat mellan fack och arbetsgivare på Sony Mobile i Lund. Nästan varannan får gå när totalt 975 personer ska lämna företaget, varav drygt 200 Unionenmedlemmar.

Ledningen på callcentret Xzakt kundrelation i Gävle skrev en kränkande lista hur de trodde att personalen skulle bete sig på företagets julfest. Under dagen har företaget haft ett krismöte där man bland annat har diskuterat ledarskapsfrågor.

Läkemedelsbolaget Active Biotech i Lund varslar 47 av 56 anställda. Neddragningen kommer efter att företaget avbrutit studier på ett läkemedel mot prostatacancer. Stämningen bland de anställda är låg, trots att beskedet var väntat.

Det fortsätter att storma kring det statliga gruvbolaget LKAB. Efter stora sparbeting och varsel sparkades vd:n Lars-Eric Aaro tidigare i veckan. Beskedet kom som en stor överraskning för Unionenklubben som är kritiska till styrelsens hantering av frågan.

EU ställer sig bakom regeringens IT-satsning ­– 3,25 miljarder läggs på bredbandsutbyggnad fram till 2020. Beskedet välkomnas av Unionen.