Arbetsmarknad

170-195 av 2920 artiklar

Undantag från sist in-först ut gav inte fler anställningar

Småföretagens möjlighet att undanta två personer från regeln sist in- först ut har haft liten effekt, visar en studie från Institutet för arbetsmarknadspolitiska utvärdering, IFAU. En förklaring kan vara att arbetsgivarna redan har möjligheter att kringgå turordningen.

Birgitta Nyström, ombudsman Unionen Dalarna, menar att fler far illa på jobbet numera.

Fler far illa på jobbet

Om du går med på sämre villkor under en period och senare märker att chefen inte har en tanke på att förbättra din situation, vad gör du då? Fogar dig? Sätter eld på kopiatorn? Säger upp dig? Kontakta facket i stället. - Ju tidigare vi kommer in, desto lättare blir det för oss att hjälpa, säger ombudsmannen Birgitta Nyström.

Frysta löner förslag på SAS

Frysta löner och ändringar i befintliga kollektivavtal. Det är några av åtgärderna som tillsammans väntas spara närmare 70 miljoner kronor inom SAS.

Stig Axelsson

"Staten borde gå in i Volvo PV"

- Ford har tagit sin hand ifrån oss, det har pågått en längre tid. Stig Axelsson, Unionenklubbens ordförande på Volvo PV, skulle gärna se att staten går in som åtminstone tillfällig ägare av bolaget. Men han bedömer utsikterna som små.

Fortsatt höga varseltal

Närmare 20 000 personer varslades om uppsägning i november, något fler än i oktober. Det är den högsta siffran sedan november 1992. I november förra året var det färre än 3 000 i hela landet.

Unga utsatta när Skanska varslar

35 tjänstemän och 50 arbetare mister jobbet i Skanskas region för husbyggnad i Göteborg. Det var byggföretagets första regionvarsel när de anställda i hela landet minskas med en sjättedel, 2 000 personer. - Många unga är rätt utsatta nu, befarar Unionens klubbordförande Anders Rättgård.

Sture Nordh, TCO-ordförande

"Förbättra a-kassan viktigaste åtgärden"

Arbetslösheten i Sverige kan öka med upp till 200 000 personer, enligt en rapport från TCO. - Sverige och världen står inför sin allvarligaste utmaning på decennier, säger Sture Nordh.

Krista Loiske

ABB krävs på fem miljoner för olagligt övertidsarbete

Förra året jobbade en grupp tjänstemän på ABB 195 000 övertidstimmar, av vilka 6 900 dessutom stred mot kollektivavtalet. Nu kräver tjänstemannafacken fem miljoner kronor i skadestånd och övertidsavgift. - Vårt mål är att minska övertidsuttaget så att folk inte blir sjuka, säger Unionens klubbordförande Krista Loiske.

Toppchefer värda sin lön

En majoritet av Sveriges arbetstagare anser att svenska toppchefer har rimliga löner, visar en ny studie. Fyra av fem slår fast att deras chefer jobbar minst lika hårt som de själva.

Röda Korset har undersökt hur vi kramas på jobbet.

Vem vill krama chefen?

Jobbar du i Norrland och vill kramas mer på jobbet? Skaffa dig ett nytt arbete, helst i Stockholm eller i Småland.

Egenskaperna som ger dig jobb

Lagspelare eller självständig - vilka egenskaper är viktigast när du söker jobb? Enligt en genomgång av 8 000 jobbannonser på rekryteringssajten Jobb24.se smäller de individualistiska egenskaperna högst.

Vinnare i facktävling ömmar för vikarier

Vikarier är en grupp som försummats av facken. Det anser Unionenmedlemmen Pia Juhlin Åstrand, som med sina förslag på bland annat specialombudsmän och kortajobb-klubbar för visstidsanställda, kammat hem totalpriset i förslagskampanjen FacketFörändras.nu.

SCA kammade hem arbetsmiljöpris

För andra året delade Unionen ut ett arbetsmiljöpris. I år låg fokus på hur arbetsplatsen jobbar med riskbedömningar. Researchavdelningen på SCA Hygiene Products tog hem vandringspokalen i år. Arbetsmiljöombudet Ulrika Libander får 10 000 kronor att resa för, och avdelningschefen Magnus Melander får äran.

Kvinnor drar tyngsta lasset

Kvinnor och lägre tjänstemän har fått flest försämringar i arbetsmiljön, enligt en ny LO-rapport. Kraven har ökat och inflytandet minskat. Även de sexuella trakasserierna har ökat i många grupper.

Behål lugnet med Unionen

Ett lugnande besked från Unionen...?

Unionen ska för andra gången på ett år tapetsera Sverige grönt. Förra gången handlade det om lansering. Nu gäller det att vända medlemsströmmen. För 11 miljoner ska Unionen övertyga om att tryggheten i facket behövs mer än någonsin.