Arbetsmarknad

174-191 av 2861 artiklar

Sture Nordh, TCO-ordförande

TCO ger inte upp hoppet om kompetenskonton

Kompetens är färskvara. I dagens arbetsliv är det svårt att klara sig utan påfyllnad av utbildning. Det menar TCO:s ordförande Sture Nordh, som tillsammans med kd-ledaren Göran Hägglund lägger fram förslag till individuella kompetenskonton.

segelbåtar

Anställda stannar med bra chef

Lång semester kan man ha eller mista. Den som är nöjd med chefen tenderar att stanna kvar på arbetsplatsen. Det framgår av en undersökning som Manpower låtit göra.

Fackligt aktiva får inte tolerera bögskämt

De nordeuropeiska länderna har kommit längre än övriga Europa när det gäller hbt-frågor på arbetsplatserna. Det visar en rapport som Europafacket låtit göra.

Tjänstemännens pensioner trygga

Trots de kraftiga börsnedgångarna kan de flesta privatanställda tjänstemän med ITP känna sig lugna. Alla födda 1978 eller tidigare är garanterade en viss nivå på sin tilläggspension.

LO till kamp mot hbt-diskriminering

LO vill göra diskriminering på grund av sexuell läggning eller könsidentitet till en viktig facklig fråga. Hur den ska drivas diskuterades på ett seminarium under Pridefestivalen.

Semesterprat i mobilen ska kosta

Har du låtit jobbet stå för samtalskostnaderna när du ringde mamma från semestern? Då är det meningen att du ska skatta för det. Men Pia Blank Thörnroos på Skatteverket medger att det inte är någon prioriterad fråga för dem.

Helena Ivanoff

Fundraisingföretag problem för sommarjobbare

Det har inte varit något jättetryck på TCO:s jourtelefon i sommar. Men framför allt två branscher sticker ut i samtalen och mailen från sommarjobbarna, berättar Helena Ivanoff, biträdande verksamhetschef på ST-, SKTF- och Tria Direkt.

Företagare tror på högre lönepåslag

Andelen företagsledare som tror på snabbare löneökningstakt kommande år har nästan dubblerats sedan i mars, visar en undersökning från opinionsinstitutet Skop.

Bra chefer ger friska medarbetare

På företag med låg sjukfrånvaro rekryteras cheferna ofta internt och har hög social kompetens. Chefernas betydelse för hur medarbetarna mår kan inte underskattas, visar forskning som diskuterades i Almedalen.

Flytande gräns mellan arbete och fritid

Att gå hem från jobbet är inte längre samma sak som att vara ledig. Med mobilens och datorns hjälp finns inga hinder för att fortsätta arbeta. 40 procent av tjänstemännen arbetar på sin fritid åtminstone någon gång i veckan.

Konflikter hämmar kreativitet på jobbet

Improviserade möten och lösa nätverk är ofta bästa sättet för att uppnå kreativitet. Det kom fram i debatten på Unionens seminarium om innovationsförmågan på jobbet.

Oenighet om minimilöner kan stoppa nytt huvudavtal

Teknikföretagen vill ha lagstadgade minimilöner. Det skulle rasera den svenska modellen, hävdar LO:s förre avtalssekreterare Erland Olauson. Kommer inte parterna överens i lönefrågan tror han inte det kan bli något nytt huvudavtal.

Svenskt ledarskap ligger i tiden

Svenska modellen för ledarskap är konkurrenskraftig. Men det behövs mer forskning och en utveckling för att möta nya generationer. Om det var enigheten stor på ett seminarium arrangerat av Unionen och forskningsmyndigheten Vinnova.

Utbildning bästa sätt att behålla jobbet

När företagen drar ned är det de lågutbildade som sitter lösast. De löper både störst risk att bli av med jobbet och att inte få något nytt.

Ingen frizon för småföretagen

Småföretag bör skyddas från fackliga stridsåtgärder i syfte att tvinga på dem kollektivavtal, anser Företagarna. Absolut inte, var svaret från Cecilia Fahlberg, Unionens 2:e vice ordförande, när frågan debatterades i Almedalen.