Arbetsmarknad

Tillväxten i tjänstesektorn fortsätter att falla, visar Almegas tjänsteindikator. Datakonsulterna och bemanningsföretagen utgör de stora undantagen. I så gott som samtliga branscher är tendensen vikande för årets tredje kvartal. - Det är en väldigt bred nedgång som kommer att påverka hela ekonomin, säger Lena Hagman, Almegas chefekonom.

Allt för många åker snålskjuts på kollektivavtalen. Därför borde delar av dem kopplas till medlemskapet, enligt ett förslag. Möjligheten utreds nu på Unionens förbundskansli.

Var tredje klubbordförande eller annan förtroendevald upplever sig vara ensam när svåra situationer ska hanteras på jobbet. En fjärdedel uppger sig inte alls ha något inflytande. Men endast var tionde är mycket missnöjd med sitt uppdrag. Det framgår av en undersökning som Unionen har gjort.

Varslet om uppsägning av 227 personer från Unionen kommer inte att bli verklighet. Förhandlingarna mellan Unionens ledning och de anställdas fackliga organisation kommer att avgöra hur många jobb som försvinner. Det säger Martin Jefflén, som är ordförande i klubben på förbundskontoret. Han förklarar att förhandlingar pågår om Unionens nya organisation. Först när de är klara går det att säga hur stor neddragningen blir, enligt honom.

Unionen varslar 227 av sina anställda om uppsägning. Än är dock inget klart om hur många som kommer att sägas upp från sina jobb. Förhandlingarna med personalens fackliga organisation har just kommit igång.

Förlita dig inte på att få kompetensutbildning från arbetsgivare som stirrat sig blinda på kvartalsrapporten - se till att göra det själv. I dag öppnar webbanmälan inför höstens högskoleprov.

I går kom beskedet som många befarat, Wargöns bruk i Vänersborg läggs ned. Redan samma dag hade Unionens klubbordförande Roger Henriksson en träff med arbetsförmedlingen, som ändå kunde erbjuda visst hopp för de 350 som förlorar sina jobb.

Efter semestern kan man bli förvånad över det stora informationsflöde som existerar i arbetslivet. Och framför allt väldigt trött. Det är jobbigt att bli avbruten hela tiden. Hur orkade man i våras och hur ska man klara hösten?

Utstationerade anställda ska diskrimineras och deras arbetsgivare ska ha konkurrensfördelar gentemot inhemska företag, enligt professorerna Jonas Malmberg och Niklas Bruun.