Varsel

SVT ska sänka kostnadsnivån med 250 miljoner kronor på två år. 400 tjänster försvinner varav drygt hälften i Stockholm. En tredjedel av nedskärningarna berör administration och chefer.

Tommy Eklund, Unionens ordförande på SVT, är upprörd över att vd Eva Hamilton per mejl informerade personalen om uppsägningar till hösten utan att facket visste något.

105 tjänstemän och 120 metallarbetare varslas om uppsägning på stridsfordonstillverkaren BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik. Men det beror inte på att det är ont om jobb.

Tre veckor efter beskedet om att Telia Sonera vill göra sig av med 2 000 anställda i Sverige har facket ännu inte lyckats få till en dialog med ledningen. Det är avtalsbrott, hävdar fackklubben Unionen-Tele som nu inte deltar i de regelbundna samverkansmötena. - Innan vi fått samverkans- och omställningsavtalen att fungera kan vi inte trampa på som om ingenting har hänt, säger klubbordförande Berith Westman.

Personalen på Telia Sonera är upprörd och uppgiven. Återigen presenteras ett sparpaket som innebär personalneddragningar. Den här gången är det nästan 3 000 anställda som ska bort. Unionens klubbordförande Berith Westman låter trött. - Hur hårt man än jobbar så höjs ribban hela tiden. Vi jobbar bara för att tillfredsställa aktieägarna. Samtidigt pågår de här besparingarna hela tiden. Det finns ingen trygghet i anställningen längre.

Sedan mitten av december kämpar Seskarö i Haparanda för sin överlevnad. Det var då beskedet kom att ägaren Setra group redan till sommaren vill lägga ner byns såg med 65 anställda.

IT-sektorn går som tåget just nu, men alla är bolag inte lika framgångsrika. IT-konsulten Tieto Enator tänker genomföra stora omstruktureringar för att förbättra lönsamheten.

De två närmaste åren ska 130 tjänster eller tio procent av de anställda bortrationaliseras på pappersbruket i Husum. Klart är att det inte behöver bli uppsägningar.

De senaste spekulationerna går ut på att hälften av de cirka 2 400 anställda i produktionen på Trollhättefabriken ska bort. Facket vill inte kommentera, men oroar sig för de framtida produktionsvolymerna.<br />

Övergången från Dashplanen till en annan flygmaskin tar längre tid än man trott. Därför varslar SAS 230 piloter och kabinanställda om uppsägning.

När nedläggningen närmar sig ökar produktiviteten, visar ny forskning.<br />- Det finns starka psykologiska krafter i det här, man släpper loss något nere på golvet, säger forskaren Rune Wigblad vid Högskolan Dalarna.

Ford har beslutat separera från Volvo PV bokföringsmässigt. En anledning kan vara att underlätta en försäljning, vilket Sifordförande Stig Axelsson hoppas inte sker.