Varsel

15-45 av 675 artiklar

Elisabeth Bull Unionens klubb Infocare

Bytte arbetsgivare - blir uppsagda

I september övertog Infocare i Bromölla 21 anställda från affärspartnern Logica. Två månader senare säger man upp all personal. Facket är kritiskt och hävdar att beslutet var fattat i förväg. - Vi har blivit grundlurade, säger klubbordförande Elisabeth Bull.

Långtifrån alla varsel leder till uppsägningar

Allt fler företag förvarnar om att de är på väg att säga upp anställda. Bara under oktober varslades över 11 000 personer. Men alla dessa blir inte uppsagda.

Carl-Gustaf Leinar VD Trygghetsrådet TRR

Nyanställer för att hjälpa uppsagda

För att kunna hjälpa alla privata tjänstemän som sägs upp sätter nu TRR, Trygghetsrådet, in extra resurser. Man planerar att nyanställa och har hittills skrivit avtal med ett 30-tal konsulter och företag. - Det handlar om utbildning men också om psykologhjälp, ekonomiska rådgivare och experter på att starta eget, säger Carl-Gustaf Leinar, vd på TRR.

Mer utbildning och forskning ska rädda bilindustrin

En större satsning på kompetensutveckling, forskning och infrastruktur. Så ska den krisdrabbade fordonsindustrin stärkas, enligt ett förslag som Unionens ordförande Cecilia Fahlberg lämnade till regeringen i dag.

Volvo Personvagnar varslar 3 300 anställda om uppsägning.

3 300 varslas på Volvo

2 700 anställda varslas om uppsägning på Volvo Personvagnar i Sverige. Ytterligare 600 kommer att sägas upp utomlands, och 700 konsulter kommer att försvinna. Sören Carlsson, ledamot i klubbstyrelsen i Göteborg, berättar att företaget redan är inne i förhandling om ett tidigare varsel.

Lastvagnars tjänstemän blir kvar

Inga tjänstemän på Volvo Lastvagnar varslas om uppsägningen. Företaget vill minska personalen i Europa med 1 400 personer och det handlar bara om metallarbetare.

Unionen rundar anställningsskyddet

När Unionen skär ned är det i första hand anställningstiden som avgör vilka som blir kvar. Men man försöker samtidigt göra sig av med ytterligare ett 20-tal personer.

Risk för uppsägningar utan skyddsnät på Telia

Nästa vecka löper omställningsavtalet för dem som jobbar på Telia Sonera ut. Samtidigt pågår stora neddragningar på företaget. Risken är uppenbar att ett antal anställda kommer att gå miste om förmånerna i avtalet.

Ett hundratal riskerar uppsägning från Unionen

Av de 227 som varslades om uppsägning har ett stort antal hittat nya jobb eller tagit något av Unionens omställningspaket. Men fortfarande återstår att hitta lösningar för nästan hundra personer.

Olof Röhlander

"Du är inte ditt jobb"

Låt inte omorganisationer och uppsägningar få för stora proportioner i ditt liv. Olof Röhlander, licensierad mental tränare, tipsar om hur du kan gå stärkt ur förändringarna.

Kollegas läsare: Sex av tio har varit med om neddragningar

Snabba personalneddragningar signalerar panik, anser Unionens medlemmar. Det visar en undersökning som Kollega låtit göra.

Volvo PV drar ner mer

Ytterligare 900 anställda måste bort. Det tidigare storvarslet var inte nog. Enligt Stig Axelsson, ordförande för Unionenklubben på Volvo PV, gäller neddragningarna främst Metallanslutna.

Seko vinnare i Teliastrid?

Efter att Unionen sagt nej till ett nytt omställningsavtal på Telia Sonera vill många medlemmar gå över till Seko, uppger Elof Isaksson, Sekos representant i bolagsstyrelsen.

Telia tillbakavisar fackets kritik

- Vi vill hålla oss till sakfrågorna och inte ägna oss åt pajkastning, säger Telia Soneras kommunikationsdirektör Cecilia Edström som tillbakavisar att ledningen skulle ägna sig åt trakasserier av Unionenfacket.

Teliafack känner sig trakasserat av arbetsgivaren

- Arbetsgivaren har frånträtt all praxis på svensk arbetsmarknad. De kör med en amerikansk ledarstil och uppviglar de anställda mot facket, säger Berith Westman, Unionen-Teles ordförande.