Varsel

En större satsning på kompetensutveckling, forskning och infrastruktur. Så ska den krisdrabbade fordonsindustrin stärkas, enligt ett förslag som Unionens ordförande Cecilia Fahlberg lämnade till regeringen i dag.

Inga tjänstemän på Volvo Lastvagnar varslas om uppsägningen. Företaget vill minska personalen i Europa med 1 400 personer och det handlar bara om metallarbetare.

När Unionen skär ned är det i första hand anställningstiden som avgör vilka som blir kvar. Men man försöker samtidigt göra sig av med ytterligare ett 20-tal personer.

Nästa vecka löper omställningsavtalet för dem som jobbar på Telia Sonera ut. Samtidigt pågår stora neddragningar på företaget. Risken är uppenbar att ett antal anställda kommer att gå miste om förmånerna i avtalet.

Av de 227 som varslades om uppsägning har ett stort antal hittat nya jobb eller tagit något av Unionens omställningspaket. Men fortfarande återstår att hitta lösningar för nästan hundra personer.

Ytterligare 900 anställda måste bort. Det tidigare storvarslet var inte nog. Enligt Stig Axelsson, ordförande för Unionenklubben på Volvo PV, gäller neddragningarna främst Metallanslutna.

Efter att Unionen sagt nej till ett nytt omställningsavtal på Telia Sonera vill många medlemmar gå över till Seko, uppger Elof Isaksson, Sekos representant i bolagsstyrelsen.

- Vi vill hålla oss till sakfrågorna och inte ägna oss åt pajkastning, säger Telia Soneras kommunikationsdirektör Cecilia Edström som tillbakavisar att ledningen skulle ägna sig åt trakasserier av Unionenfacket.

- Arbetsgivaren har frånträtt all praxis på svensk arbetsmarknad. De kör med en amerikansk ledarstil och uppviglar de anställda mot facket, säger Berith Westman, Unionen-Teles ordförande.

Varslet om uppsägning av 227 personer från Unionen kommer inte att bli verklighet. Förhandlingarna mellan Unionens ledning och de anställdas fackliga organisation kommer att avgöra hur många jobb som försvinner. Det säger Martin Jefflén, som är ordförande i klubben på förbundskontoret. Han förklarar att förhandlingar pågår om Unionens nya organisation. Först när de är klara går det att säga hur stor neddragningen blir, enligt honom.

Unionen varslar 227 av sina anställda om uppsägning. Än är dock inget klart om hur många som kommer att sägas upp från sina jobb. Förhandlingarna med personalens fackliga organisation har just kommit igång.