Varsel

När Unionen skär ned är det i första hand anställningstiden som avgör vilka som blir kvar. Men man försöker samtidigt göra sig av med ytterligare ett 20-tal personer.

Nästa vecka löper omställningsavtalet för dem som jobbar på Telia Sonera ut. Samtidigt pågår stora neddragningar på företaget. Risken är uppenbar att ett antal anställda kommer att gå miste om förmånerna i avtalet.

Av de 227 som varslades om uppsägning har ett stort antal hittat nya jobb eller tagit något av Unionens omställningspaket. Men fortfarande återstår att hitta lösningar för nästan hundra personer.

Ytterligare 900 anställda måste bort. Det tidigare storvarslet var inte nog. Enligt Stig Axelsson, ordförande för Unionenklubben på Volvo PV, gäller neddragningarna främst Metallanslutna.

Efter att Unionen sagt nej till ett nytt omställningsavtal på Telia Sonera vill många medlemmar gå över till Seko, uppger Elof Isaksson, Sekos representant i bolagsstyrelsen.

- Vi vill hålla oss till sakfrågorna och inte ägna oss åt pajkastning, säger Telia Soneras kommunikationsdirektör Cecilia Edström som tillbakavisar att ledningen skulle ägna sig åt trakasserier av Unionenfacket.

- Arbetsgivaren har frånträtt all praxis på svensk arbetsmarknad. De kör med en amerikansk ledarstil och uppviglar de anställda mot facket, säger Berith Westman, Unionen-Teles ordförande.

Varslet om uppsägning av 227 personer från Unionen kommer inte att bli verklighet. Förhandlingarna mellan Unionens ledning och de anställdas fackliga organisation kommer att avgöra hur många jobb som försvinner. Det säger Martin Jefflén, som är ordförande i klubben på förbundskontoret. Han förklarar att förhandlingar pågår om Unionens nya organisation. Först när de är klara går det att säga hur stor neddragningen blir, enligt honom.

Unionen varslar 227 av sina anställda om uppsägning. Än är dock inget klart om hur många som kommer att sägas upp från sina jobb. Förhandlingarna med personalens fackliga organisation har just kommit igång.

I går kom beskedet som många befarat, Wargöns bruk i Vänersborg läggs ned. Redan samma dag hade Unionens klubbordförande Roger Henriksson en träff med arbetsförmedlingen, som ändå kunde erbjuda visst hopp för de 350 som förlorar sina jobb.

Konjunkturnedgången slår hårt mot Sony Ericsson. 2 000 tjänster ska bort. En stor del av neddragningen kan komma att drabba de runt 2 500 inhyrda konsulterna.

Ingen kommer att behöva sägas upp när Sandvik Materials Technology, SMT, drar ned, uppger Unionenklubbens ordförande Bengt Larsson. Han tror inte heller att neddragningen behöver bli lika stor som företagsledningen gått ut med.