Varsel

Arlas mångmiljonförlust till följd av den muslimska bojkotten medför nu att 160 tjänster ska bort.<br />

Den 15 december ska de 650 anställa på Aarhus Karlshamns AB få veta hur stor den aviserade nerdragningen blir i Karlshamn.

Verkstadsföretaget Volvo Aero Engine Service läggs ner vid nästa årsskifte. Drygt 450 anställda varav 80 sifare riskerar att bli arbetslösa.<br />

Avvecklingspaketet för de cirka 650 anställda (varav 99 tjänstemän) på Scania i Falun och Sibbhult är klart. Fackklubbarna är ganska nöjda med villkoren.

Trots att man har gått med vinst i femton år vill Fagerhultkoncernen lägga ned lampfabriken i Örnsköldsvik.<br />- Vi tycker att det är ett jättekonstigt beslut. Visst hade vi på känn att det skulle bli någon form av rationalisering, men inte att det var på den här nivån, säger Gunnar Lindahl, Sifklubbens ordförande.

Sedan Korsnäs beslutat slå ihop pappersbruken i Gävle och Frövi erbjuds nu de anställda att få lämna företaget frivilligt, med som mest 26 månadslöner.<br />

Wifsta pappersbruk med 184 anställda har enligt den finska ägaren M-real dålig lönsamhet.

Runt 100 jobb ska flyttas från Assa i Eskilstuna till företagets fabriker i Kina och Rumänien. Hur det kommer att påverka tjänstemännen vet man inte i dag.

Sedan HTF varslat om strejk bland de kabinanställda vid SAS Sverige hotas flygtrafiken att lamslås i nästa vecka. Men HTF-basen Holger Eriksson tror på allmänhetens förståelse.

De senaste åren har hundratals personer fått lämna Hewlett Packard i Sverige, ofta genom så kallade frivilliga lösningar. Nu har Sifklubben försökt ta reda på vad som har hänt med dem som slutat, och hur klubben kan förbättra sin verksamhet i sådana processer.

Påståendet om att Rottneros utövar utpressning genom att hota lägga ned Utansjö Bruk om man inte får ett lägre elpris, upprör Gunilla Bergström, Sifklubbens ordförande på bruket.

Vida AB, ett sågverksföretag med rötterna i Småland, tar över det konkursdrabbade bruket i Lessebo från den första september. Men det kan fortfarande bli fråga om uppsägningar.

Ytterligare 150 personer ska bort på Electrolux i Mariestad. Det är den avslutande delen i det rationaliseringsprogram som klubbades för drygt ett år sedan.

Sifs förbundsstyrelse har i dag beslutat att förorda ett samgående med HTF från 1 januari 2008. Personalminskningar ska ske under trygga former, helst utan uppsägningar.<br />

I högkonjunkturerna i slutet på 80- och 90-talen var det vanligare att företag låg lågt med uppsägningar eller till och med nyanställde. I dag fortsätter jakten på kostnader oavsett om företagen går bra, visar siffror från TRR Trygghetsrådet.