Varsel

Sifs förbundsstyrelse har i dag beslutat att förorda ett samgående med HTF från 1 januari 2008. Personalminskningar ska ske under trygga former, helst utan uppsägningar.<br />

I högkonjunkturerna i slutet på 80- och 90-talen var det vanligare att företag låg lågt med uppsägningar eller till och med nyanställde. I dag fortsätter jakten på kostnader oavsett om företagen går bra, visar siffror från TRR Trygghetsrådet.

I nuläget råder eld upphör mellan parterna. Men ännu vet facken vid General Motors Europa inte om protestaktionerna i juni verkligen leder till något konkret, trots ledningens löfte om förhandlingar.<br />

I höst är det dags för omgång två av det varsel som lades för drygt ett år sedan. Nu ska hundratalet tjänstemän bort.<br />

I juni försattes pappersbruksföretaget Klippan AB i konkurs. När semestern för de anställda på bruket i småländska Lessebo tog slut i söndags blev de arbetsbefriade.<br />

Efter nya kontakter med Teknikarbetsgivarna har Sif beslutat avvakta med att lämna in stämningen mot Gunnebo Protection till Arbetsdomstolen, AD.<br />

Förbundet har beslutat stämma Gunnebo Protection i Ödeborg i Arbetsdomstolen, AD. Hur stort skadestånd förbundet tänker kräva är ännu oklart, men tidigare har talats om miljonskadestånd.

GM Europas fackliga företagsråd överväger nu att låta jurister pröva om ledningen gjort sig skyldigt till avtalsbrott.

Nu är det klart att Leax tar över delar av beredningen i Scanias gamla lokaler i Falun. Därmed är 100 jobb säkrade. Men fortfarande ser det osäkert ut för majoriteten tjänstemän.<br />

I mitten av april meddelande Dafgårds i Källby att 25 personer måste gå. Efter förhandlingar med Sif blev antalet "bara" tolv.

Lagom till semestern kan de anställda vid Ericsson i Hässleholm släppa oron för jobben. Sony Ericsson tar över från 1 juli.<br />

Runt 20 personer riskerade att bli övertaliga när blankettillverkaren Strålfors beslutade minska storleken på avdelningen Supplies i Ljungby. Efter avslutade förhandlingar står det klart att 16 personer kommer att placeras i en bemanningspool, med mål att hitta nya varaktiga tjänster i koncernen.<br />

Sedan "verktygslådan" introducerades vid Saab i Linköping har många gått med på att lämna företaget.<br />- Men en stor grupp har känt sig hårt pressade, säger Sifordförande Johan Löfling.

Få av de tjänstemän som tvingades gå från Trelleborg AB när däcktillverkningen lades ner är öppet arbetslösa idag.<br />

Tre Sifmedlemmar drabbas när Erasteel flyttar sitt centrallager från Söderfors ut i Europa.