Det var i december förra året som de båda fackförbundens styrelser enades om att inleda en förstudie med sikte på att bilda ett helt nytt förbund på den privata arbetsmarknaden. Efter denna studie och en rad rapporter om ekonomi, demokrati och en gemensam facklig vision har nu Sifs styrelse enhälligt sagt ja till en fusion.
- Reaktionerna från medlemmar och förtroendevalda har varit positiva. Vi ser stora möjligheter till ökad medlemsnytta genom bättre service och större närhet till medlemmen, säger Sifs ordförande Mari-Ann Krantz.
Även HTF-styrelsen väntas säga ja i nästa vecka. Därefter kommer frågan upp på förbundens kongresser i oktober respektive november. Ett klartecken då leder vidare till ett definitivt beslut på parallella extrakongresser hösten 2007.
Personalrepresentanterna i Sifstyrelsen villkorade under sammanträdet sitt stöd till samgåendet med att kräva trygghet för de anställda i omställningen. De hade oroats av räkneexempel i en ekonomirapport om en förväntad rationalisering på minst 100 tjänster av ca 1 000 i det nya förbundet.
Personalen fick inga garantier mot uppsägningar, däremot gjorde förbundsstyrelsen ett kraftfullt uttalande i ett tillägg till beslutet:
"att förbundskansliet tar fram ett program för omställning av de anställda. Detta ska vara förhandlat och klart före extrakongressen i november 2006. Förbundsstyrelsens uppfattning är att samgåendet ej ska innebära försämringar av i dag gällande villkor och anställningstrygghet för de anställda."
Förberedelserna för ett sådant paket har redan inletts.
Starten för det nya tjänstemannafacket är planerad till 1 januari 2008. Det skulle få 520 000 medlemmar spridda över 75 000 arbetsplatser i privata näringslivet.
BJÖRN ÖIJER
- Reaktionerna från medlemmar och förtroendevalda har varit positiva. Vi ser stora möjligheter till ökad medlemsnytta genom bättre service och större närhet till medlemmen, säger Sifs ordförande Mari-Ann Krantz.
Även HTF-styrelsen väntas säga ja i nästa vecka. Därefter kommer frågan upp på förbundens kongresser i oktober respektive november. Ett klartecken då leder vidare till ett definitivt beslut på parallella extrakongresser hösten 2007.
Personalrepresentanterna i Sifstyrelsen villkorade under sammanträdet sitt stöd till samgåendet med att kräva trygghet för de anställda i omställningen. De hade oroats av räkneexempel i en ekonomirapport om en förväntad rationalisering på minst 100 tjänster av ca 1 000 i det nya förbundet.
Personalen fick inga garantier mot uppsägningar, däremot gjorde förbundsstyrelsen ett kraftfullt uttalande i ett tillägg till beslutet:
"att förbundskansliet tar fram ett program för omställning av de anställda. Detta ska vara förhandlat och klart före extrakongressen i november 2006. Förbundsstyrelsens uppfattning är att samgåendet ej ska innebära försämringar av i dag gällande villkor och anställningstrygghet för de anställda."
Förberedelserna för ett sådant paket har redan inletts.
Starten för det nya tjänstemannafacket är planerad till 1 januari 2008. Det skulle få 520 000 medlemmar spridda över 75 000 arbetsplatser i privata näringslivet.
BJÖRN ÖIJER
