Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Inga omedelbara uppsägningar på Strålfors

Runt 20 personer riskerade att bli övertaliga när blankettillverkaren Strålfors beslutade minska storleken på avdelningen Supplies i Ljungby. Efter avslutade förhandlingar står det klart att 16 personer kommer att placeras i en bemanningspool, med mål att hitta nya varaktiga tjänster i koncernen.<br />
Publicerad
- Vi tycker att detta är en för situationen positiv lösning, säger Bo Ederström, Sifklubbens vice ordförande.
Koncernen Strålfors, med knappt 2 000 anställda varav 600 i Ljungby, blev nyligen uppköpt av Posten. Men att det skulle ha något med neddragningarna att göra förnekas av samtliga.
- På ledningsnivå har man identifierat synergier, men som jag bedömer det kommer Strålfors att bli gynnade av dem, säger Bo Ederström.
I stället för den övertalighetssituation som hotade har man i förhandlingar kommit överens om att inrätta en bemanningspool fram till årsskiftet. Tanken är att rekryteringar inom koncernen ska gå via poolen, för att förhoppningsvis mynna ut i nya fasta anställningar för de 16 som placeras där. Men lyckas man inte före årets slut kommer det att bli uppsägningsförhandlingar. Bo Ederström tror dock på modellen.
- Det är humanare och ger fler möjligheter än en ren exit.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Arbetsdomstolen får pengar – inga fler mål ställs in

Inga fler inställda förhandlingar på Arbetsdomstolen. Det står klart efter att domstolen får de miljoner som behövs för att driva sitt myndighetsuppdrag.
Sandra Lund, Ola Rennstam Publicerad 23 april 2026, kl 08:39
En skylt med texten "Arbetsdomstolen Dagens Förhandlingar" uppsatt på en vägg
Inga fler inställda mål på Arbetsdomstolen i Stockholm. Nu får domstolen de miljoner som behövs för att driva verksamheten. Foto: Claudio Bresciani / TT

UPPDATERAD 4 maj 2026.
Efter regeringens höstbudget stod det klart att Arbetsdomstolen inte skulle få de dryga sex miljoner kronor, som domstolen ansåg sig behöv för ökade kostnader för lokal, personal och nytt it-system. 

Något som ledde till att domstolen fick ställa in mål under flera månader.

Såväl arbetsgivarorganisationer som fackförbund reagerade starkt på att den domstol som är en sista instans för tvister som inte blir lösta på arbetsplatsen, skulle behöva ställa in mål.

Det drabbade bland andra Kim Beligantol som Kollega tidigare berättat om, vars process har pågått sedan 2023.

Arbetsdomstolen ställer inte in fler mål efter beskedet

Men nu ska alltså inga fler mål ställas in, vilket Arbetet var först med att berätta.

Beslutet innebär att Kim Beligantols mål kommer att tas upp i Arbetsdomstolen i slutet av augusti. Han är lättad över beskedet men har upplevt den tre år långa väntan som påfrestande.

– Det har inneburit en osäkerhet kring hur jag ska planera min framtid, eftersom jag inte vet hur tvisten kommer att sluta.  Att vänta har påverkat mig mentalt i form av stress och oro. Oenigheten i sig har också varit påfrestande, eftersom den rör min och familjens trygghet, säger han.

– Självklart är jag glad att målet blir prövat men att möta de där människorna igen är inget jag längtar efter. 

AD: ”Vi är nöjda”

Lars Dirke, ordförande för Arbetsdomstolen, säger till Arbetet att han inte fått svar från regeringen på varför domstolen inte fick pengarna från början.

– Vi är nöjda. Det har tagit tid att få fram, men det här är det beskedet vi hoppats på, säger Lars Dirke till tidningen.