- Vi har fått signaler väldigt länge om att det måste göras en besparing eftersom vi tappat en så stor del av marknaden i arabvärlden. En beräkning visar att det handlar om en förlust på en halv miljard kronor vid årsskiftet, säger Birgitta Sjöberg, koncernfackets ordförande.
- Det är aldrig roligt att behöva hamna i den situationen att tjänstemän måste gå. Men det är nödvändigt för att vi ska kunna ge ägarna rimligt betalt för mjölken.
Arla har inlett en översyn av alla funktioner. I ett första steg har ledningen nu beslutat om en sammanslagning av avdelningarna för marknad och produktutveckling i Sverige och Danmark. Det innebär att ett 100-tal tjänster försvinner, varav de flesta i Sverige.
- Vi har förhandlat klart om att det ska skapas ett nordiskt forum för marknadssidan och produktutvecklingen, säger Birgitta Sjöberg.
- Nu återstår att förhandla om hur den nya organisationen ska fungera och vilka som ska ingå i den.
Ledningen har också aviserat att 60 administrativa tjänster ska bort.
- De förhandlingarna ska ske successivt under 2007 och 2008. Och då handlar det inte bara om uppsägningar. En del kan också bli erbjudna jobb på annan ort och kan då bli tvungna att flytta eller veckopendla, säger Birgitta Sjöberg.
Hur många uppsägningar den påbörjade översynen kommer att resultera i totalt är ännu oklart. Arla Foods uppger att en del av nedskärningen ska klaras med naturlig avgång.
Enligt Birgitta Sjöberg kommer de uppsagda få stöd enligt Arlas personalpolitiska program.
- Det innebär en förstärkning av Trygghetsrådets verksamhet. Så att man kan pröva ett annat jobb, ta tjänstledigt för utbildning och liknande.
Arla Foods, som ägs av drygt 10 500 svenska och danska mjölkbönder, har sammanlagt drygt 20 000 anställda, varav cirka 7 000 i Sverige och 8 000 i Danmark.
Under verksamhetsåret 2004/2005 omsatte Arla Foods mer än 55 miljarder kronor.

ANITA TÄPP