Niklas Hallstedt

51-77 av 1145 artiklar

Inte svart i rutan i kväll

Efter segdragna överläggningar med medlarna kom Unionen och arbetsgivarna överens till slut. Därmed blir det ingen strejk på SVT.

Arbetsgivarna nobbade nytt avtal

Konflikten på Svensk Bilprovning rycker närmare. Att Unionen accepterade budet från medlarna räckte inte.

Lättare än väntat för Saab-tjänstemän att hitta nya jobb

Över hälften av tjänstemännen på konkursade Saab har redan fått nytt jobb. Till stor del handlar det om anställningar inom fordonsindustrin.

Kvinnorna pensionssystemets förlorare

Kvinnorna får bara 70 procent så mycket som männen i pension. Anledningen är att det är betydligt vanligare med deltidsarbete bland kvinnorna, visar en PTK-rapport. Men det finns sätt att jämna ut skillnaderna. - Jag tycker att tjejer ska kräva det, säger Dan Wallberg, pensionsexpert på PTK.

Strid om arbetstid bakom konflikthot mot SVT

Public serviceföretagen hävdar att Unionen kräver högre löneökningar än inom industrin. Men tvisten, som berör anställda på bland annat SVT och SR, handlar om att arbetsgivaren vill försämra arbetstidsvillkoren. För att få till stånd medling tvingades Unionen till slut att varsla.

"En mamma får inte ta livet av sig"

Michelle Nanneson var i trettioårsåldern och jobbade som systemingenjör när hon drabbades av en djup depression. Något särskilt stöd från företaget fick hon inte. När man drog ned var hon en av de första som tvingades sluta.

Chefer ofta handfallna när anställda får psykiska besvär

Många chefer har dåliga kunskaper om psykisk ohälsa och vet inte heller hur de ska hantera saken om någon av deras medarbetare drabbas, visar en ny undersökning.

Drömbilden viktigare än verkligheten

Vårt beteende när vi turistar påverkas av det vi läst. Därför bör vi ställa krav på resejournalistiken. I dag struntar den helt i de negativa konsekvenserna av turismen, visar en ny rapport.

Kompetenspengar fortsätter att spöka

De pengar som avsattes till kompetensutveckling i avtalen för två år sedan ställer till det i förhandlingarna med Almega. I fredags fick medlarna ta del av problemet vid ett möte på Svenskt Näringsliv.

"Handels lönehöjningar spräcker inte märket"

Löneökningarna som LO-förbundet Handels fick igenom ligger klart över var man landade inom industrin. Men ökningarna får man samtidigt betala för på andra sätt. Unionen anser därför att Handels avtal inte spräcker industrins så kallade märke på 2,6-procentiga löneökningar.

Facket kräver skärpta avtal

Tuffare skrivningar i avtalen för it- och telekomsektorn, kräver facket. Speciellt på telekomsidan har löneprocessen har varit under all kritik. Där hotar man med en återgång till pottavtal om inte kravet infrias.

Avtalet på Mydata - bara för den som vill

Efter strejkhot gick elektronikföretaget Micronic Mydata i förra månaden med på att teckna avtal med Unionen. Men det är ett avtal som den enskilde anställde har rätt att välja bort. - Det var den bästa möjliga lösningen, säger Unionens biträdande förhandlingschef C-G Hjort. Enligt honom handlar det om en engångsföreteelse.

Färre fackmedlemmar kan öka motsättningar

Mer konflikter mellan fack och stat, och växande motsättningar mellan insiders och outsiders på arbetsmarknaden. Det blir troligen två av följderna om facken fortsätter att tappa medlemmar, spås i en ny analys.

Slaget står om kompetenspengen

Löneutrymme som avsatts för kompetensutveckling ställer till det i förhandlingarna om nya avtal med tjänsteföretagen. Enligt Jonas Milton, vd för arbetsgivarorganisationen Almega, beror det på att facket vill ha att de avsatta medlen ska falla ut i pengar. Från Unionens sida är man oförstående. - Vi är öppna för olika lösningar, säger förbundets avtalsexpert Bo Hallberg.

Svensk Handel redo teckna avtal med Unionen först

När LO-förbundet Handels kräver mer blir det läge för Unionen att smita före i avtalstecknandet. - Egentligen spelar det ingen roll med vem vi träffar avtal först, säger arbetsgivarorganisationen Svensk Handels vd Dag Klackenberg.