Lön

Fackklubbar och företagsledning på Uddeholm Tooling i Hagfors har kommit överens om en tillfällig lönesänkning på tio procent för de 800 anställda.

Inte förrän det finns en villig och engagerad ägare till Saab kommer regeringen att lätta på plånboken. Det meddelade näringsminister Maud Olofsson i dag.

Avgångspensionen innebär att man lämnar sin anställning frivilligt innan den vanliga pensionsåldern.

Saabs framtid diskuteras i rum dit de som kan verksamheten bäst inte har tillträde. Det anser Unionen, som tillsammans med IF Metall och Sveriges Ingenjörer kräver samtal med ansvariga ministrar och statssekreterare.

Är du i behov av ett älghuvud? Eller kanske en pojkvän? I dyrtider som dessa kan du passa på att hyra det du behöver.

Visst gläds man åt att den 20-åriga sonen äntligen fått egna pengar att röra sig med. Efter alla år i skolan ger jobb och egen lön en efterlängtad frihet. Men att inte ta betalt för boendet hemma är att göra honom en björntjänst.

Bland länderna i Norden har Sverige den sämsta a-kassan, visar en undersökning från TCO.

Unionen ska granska de 20-25 största bolagen i Sverige där man har medlemmar. Årsredovisningar och bolagskommunikéer ska nagelfaras för att bland annat väga utdelningar mot investeringar.

Flexibla löneavtal finns redan. Arbetsgivarnas attack på avtalen går stick i stäv med den svenska modellen, enligt Unionens förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt.

På textiltillverkaren Almedahl-Kinna minskar de anställda sin arbetstid med tio procent, men tappar bara fem procent av lönen. Avsikten är att hjälpa företaget och undvika varsel.

Unionen är femte största ägare i SAS. Nu hoppas fackklubben på SAS att Unionen ska ställa upp på nyemissionen.

Ersättning för obekväm arbetstid ger de anställda på Casino Cosmopol mellan 2 000 och 3 000 kronor mer i månaden. De har dessutom fått pengar retroaktivt från våren 2005.

För små löneskillnader, för centralt styrda löner och för lite flexibilitet i systemet. Ja, det tycker arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv om den svenska lönestrukturen. Organisationen vill se ökad lokal lönebildning, och utesluter heller inte avtal som medger lönesänkningar.