kollega.se logotyp
Sök

Diskriminering

9-17 av 254 artiklar
U.S. Air Force/Jet Fabara

Döv nekades jobb

En tolkcentral valde att inte anställa en man som receptionist. Motiveringen var att mannen – till följd av sin dövhet – inte kunde använda taltelefon. Nu har Unionen stämt arbetsgivaren för diskriminering.
Diskriminering
Colourbox

Så har MeToo påverkat Unionens arbete

MeToo har inneburit en rejäl boost för Unionens jämställdhetsarbete och kommer att få varaktig effekt. Det menar Lina Andersson, utredare på Unionen.
Jämställdhet
Colourbox. (Montage Kollega)

Mångfaldspris till Unionenjurist

Kerstin Burman, förbundsjurist på Unionen, fick ta emot pris på mångfaldsgalan Diversityindex Award i förra veckan. Även Unionens mångfaldsexpert var nominerad i en kategori.
Mångfald
Mego-Studio/Colourbox.com

Unionen i stor uppföljning av MeToo

Problemen med sexuella trakasserier i arbetslivet satte MeToo spotlight på under förra året men ”Vad händer efter MeToo?”. Det är vi nog många som har frågat oss.
Jämställdhet
Colourbox

Vikt och utseende avgör om du får jobb

Många anser att de diskriminerats vid anställningsintervjuer. Vanligast är åldersdiskriminering – men många uppger också att de nekats ett jobb på grund av hur de ser ut.
Söka jobb
Lika olika

Mary ska förändra världen

För Mary Juusela är jobbet inget jobb – utan ett kall. Målet är ett Sverige fritt från främlingsfientlighet och utanförskap. – Jag ska nå ut till alla innan jag dör, säger hon.
Mångfald
Colourbox

Ryggskadad nekades info om jobbresa

Den ryggskadade kvinnan bad att få information om en jubileumsresa som arbetsgivaren anordnade, för att avgöra om hon kunde åka med eller inte. Men chefen sa nej. Nu stämmer Unionen städföretaget för diskriminering.
Diskriminering
Colourbox

Ville inte ta i hand - får rätt i domstol

Det var diskriminering att avbryta en anställningsintervju då en kvinna inte ville skaka hand med en manlig chef. Det slår Arbetsdomstolen fast i en dom.
Diskriminering
Colourbox

Så bör facket hantera sexuella trakasserier

Arbetsgivaren är ansvarig för att förhindra sexuella trakasserier på jobbet. Men hur ska det lokala facket agera? Den frågan ger TCO svar på i en ny handbok.
Diskriminering
Colourbox

Kollegan skvallrade om graviditet - kvinnan fick gå

Eftersom arbetstempot var högt berättade kvinnan för en kollega att hon var gravid. Det som sagts i förtroende nådde dock chefen samma dag och kort därefter avslutades hennes anställning. Nu stämmer Unionen larmföretaget för diskriminering.
Diskriminering
Colourbox

Kvinnor som pendlar väljs bort av arbetsgivare

Är du kvinna är dina chanser att få jobb på annan ort mindre än om du är man. En färsk studie från Stockholms universitet visar att arbetsgivare väljer bort kvinnor som behöver pendla långt till jobbet.
Diskriminering
Colourbox

Sexuella trakasserier: Medlem fick rätt mot chef

Chefen försökte bland annat få den nyanställda kvinnan att suga på en gurka han placerat mellan benen. Den sexuellt trakasserade kvinnan fick med Unionens hjälp rätt mot arbetsgivaren även om ersättningen blev låg på grund av risk för konkurs.
Arbetsrätt
colourbox.com

Unionen: ”DO borde agera hårdare”

Det råder allmän amnesti för brott mot diskrimineringslagen, hävdar Lena Svenaeus, tidigare Jämo, som ger Diskrimineringsombudsmannen hård kritik. Även Unionens chefsjurist anser att DO borde vara tuffare.
Diskriminering
Johnér

Lagarna du bör ha koll på i arbetslivet

Du har säkert hört talas om dem. Men vet du verkligen vad de viktigaste lagarna i arbetslivet innebär?
Arbetsrätt
Fredrik Sandberg/TT

För dyrt med graviditet

Kvinnan berättade att hon var gravid. Två veckor senare sades hon upp med argumentet att hon förmodligen skulle vara sjukskriven mycket vilket skulle kosta företaget pengar.
Diskriminering