Arkiv

Alla arbeten med stöd eller subvention ger rätt till a-kasseersättning utom jobb med särskilt anställningsstöd. En anställd med särskilt anställningsstöd får dock betala lika hög avgift till a-kassan som alla andra med arbete.

Säljarna på Addicis callcenter i Skövde fick rätt gentemot sin arbetsgivare om hur sjuklönen ska beräknas. Striden gällde hur provisionen ska räknas.

Det var LO:s industrifack som såg till att lönekraven var betydligt lägre än vad Sif ville i förra avtalsrörelsen. Det ledde till motsättningar inom Sif.

En partsammansatt huvudavtalsnämnd och medlare för varje bransch kan bli viktiga delar i ett nytt huvudavtal. Andra inslag är rehabiliteringsförsäkring, längre och arbetsfri uppsägningstid, sänkt arbetsgivaravgift och något slags mervärde för fackmedlemmar.

Den första juli sänks avgiften till Unionens a-kassa till 214 kronor i månaden. Det är en sänkning med nästan 40 procent.

Bara cirka tio procent av tjänstemän som blir uppsagda återanställs på sina gamla företag. Arbetsgivarna skyller på att de har otillräckliga kvalifikationer och anställer andra i stället, visar en kommande avhandling.

Glöm storebrorseffekten och lillasystersyndromet. När det gäller framgång i arbetslivet spelar platsen i syskonskaran ingen roll, visar ny forskning. Det gör däremot storleken.

Just som de fackliga representanterna och hela Seskarö trodde att Setras nedläggningsbeslut skulle bekräftas hände det något oväntat. De centrala förhandlingarna ajournerades.

Teknikföretagen har i princip inget emot lönekartläggningar eller att de görs varje år. Men bäst sköts arbetet mot osakliga löneskillnader av fack och arbetsgivare lokalt, anser Teknikföretagens chefsjurist Anders Weihe.

Europaparlamentet har uttalat sig för ett bredare diskrimineringsförbud än EU-kommissionen. Detta gör att EU-kommissionen nu skjuter upp det sociala paketet, som är ett arbetsmarknadspolitiskt program.

Genom att kartlägga vilka anställda som styr informationen på arbetsplatsen skulle man få bättre samsyn inom företaget, menar teknologie doktor Jens Hemphälä.

Det ska bli tydligare regler för hur alkohol- och drogtester får göras bland anställda, enligt ett förslag som Unionens styrelse snart ska ta ställning till.