Arkiv

Industritjänstemännen riskerar att bli frånsprungna lönemässigt i nästa avtalsrörelse. Deras avtal kan bli golv för alla andra.

Tror du dig kunna avgöra var en person jobbar med bara en blick på hur denne klär sig? Kan du i så fall gissa vad dessa sex personer arbetar med, utifrån vilka skor de bär?

Under det senaste året har sysselsättningen ökat väsentligt. Ändå ligger arbetslösheten kvar på en hög nivå. Så vad är det som händer?

Efter valet ska parterna inom industrin diskutera någon slags ersättare för Industrivavtalet. Frågan är dock om de kan komma fram till något meningsfullt resultat, eftersom de redan är överens.

Hundratals visstidsanställda på Sveriges Television kan ha gått miste om sin tjänstepension mellan åren 1960 till 2007. - Vi upptäckte det av en slump och försöker att upplysa dem i takt med att de hör av sig, men många jobbar inte kvar så det är inte helt lätt, säger Gun Karlsson, ordförande i Unionenklubben.

Fråga din blivande chef redan under anställningsintervjun om han eller hon är singel eller ensambarn. Om svaret är både och bör du dra öronen åt dig. Såvida du inte själv är singel och ensambarn och längtar efter konflikter.

Unionen och Bemanningsföretagen har tecknat ett nytt avtal om löner och allmänna villkor för 10 000 medlemmar inom bemanningsbranschen. Avtalet löper på 24 månader och ger en löneökning på 3,5 procent.

Den som varit långtidssjukskriven löper stor risk att hamna i socialbidragsberoende. Dels har reglerna kring vem som kan få sjukersättning skärpts, dels är man inte välkommen i arbetslivet. Det visar en undersökning som TCO låtit göra.

Solen sken över ett höstvarmt Stockholm. Men inne på Stockholms passexpedition var stämningen tämligen kylig. De anställda var sönderstressade, kunderna ursinniga och väntetiderna groteska. Trots att personalen arbetade övertid varenda dag hade väntetiden för att få ett pass tredubblats, från fem dagar till tre veckor.

Att lönen dimper ner den 25: e är inte helt givet även om man har jobb. Dennis Lindberg från Västerås hamnade i ekonomisk knipa på grund av en opålitlig arbetsgivare.

En ägare som inte syns till, märkliga försök att säga upp personalen och uteblivna löner. Det var vad som väntade personalen på Kungsörsbagarn när de kom tillbaka från semestern.