Att platsen i syskonskaran skulle avslöja hur du fungerar på jobbet är bara en myt. En enkätundersökning gjord vid Göteborgs universitet visar att det är oväsentlig för din karriär om du är lillasyster eller storebror - det som däremot har betydelse är hur stor syskonskaran är. Har du tre syskon eller fler är du troligen mer benägen att bli en streber. Och är du ensambarn är du enligt studien, också väldigt sugen på att överglänsa vänner och föräldrar.
Saknar du syskon har du dessutom lättare att ta strid på jobbet, visar en studie gjord vid Linnéuniversitetet i Växjö. Psykologiforskare lade märke till att uppseendeväckande många personalärenden rörde ensamstående och tittade närmare på vilka på arbetsplatserna som var mest konfliktbenägna.
- Den högsta konfliktbenägenheten hade endabarn som lever ensamma, säger Andrejs Ozolins, docent i psykologi till tidningen Arbetsliv.
Att singlar utan varken syskon, sambos eller barn att ta ut sina aggressioner på är mer grälsjuka på jobbet än andra som kan få utlopp för sin ilska på annat håll, är kanske inte så oväntat. Slutsatsen, menar forskarna, är att det är bra för oss alla att ha människor i nära relationer.
