Arbetsrätt

I flera år har han bara fått ut en del av sin lön. Dessutom krävs han på tidigare utbetalda pengar. Nu stämmer Sif arbetsgivaren, Plymovent, i Arbetsdomstolen, AD.<br />

Fresenius Kabi sade upp en kvinna med drygt 20 års anställning i företaget. Arbetsbrist, hävdade man. Detta trots att det fanns en ledig tjänst som passade henne. Nu går Sif vidare till Arbetsdomstolen.<br />

Chefens trakasserier provocerade säljaren vid charkföretaget G Möller att säga upp sig. Det hävdade Sif och stämde företaget i Arbetsdomstolen. Nu har säljaren i en förlikning fått 100 000 kronor.<br />

Sif är en stor aktieägare i flera svenska företag. Nu vill flera av Sifs avdelningsstyrelser att förbundet ska ta ett större ägaransvar.

Företaget Intralets idé går ut på att inom ett nätverk para ihop företag som behöver minska respektive öka personalstyrkan i perioder. På så sätt kan man undvika varsel vid tillfälliga svackor. Men facket är inte odelat positivt.

ABB:s italienska enhet bluffade sig till verksamhet från bland annat Sverige, hävdar Sif på ABB i Ludvika, och kräver att beslutet att flytta ställverkstillverkningen omprövas.

Styrelsen för de anställdas Sifklubb på Sif Stockholm har ställt sina platser till förfogande. Klubben anklagar Sif Stockholms ledning för att inte respektera arbetsrätten.

Då säljjobbet gick till en yngre mer oerfaren man, som enligt arbetsgivaren hade bättre personliga egenskaper, anmälde Maria Hjelm arbetsgivaren för könsdiskriminering. Hon fick nära 25 000 kronor i skadestånd.

Arbetsdomstolens sammansättning påverkar inte utgången av mål om diskriminering, hävdar LO som gjort en kartläggning av AD:s domar. Men på JämO står man fast vid sin kritik.

Svenska fackföreningar är dåliga på att utnyttja rätten att sitta med i företagens styrelser, visar en studie som Rapport har genomfört. Över hälften av börsens cirka 300 företag saknar fackliga representanter.

Det tog ett år av förhandlingar, men nu har Sif fått kollektivavtal med Tele2.

IT-chefen anklagades för illojalitet efter att ha kritiserat företagets bonussystem. Några månader senare blev han uppsagd på grund av arbetsbrist. Nu slår Arbetsdomstolen fast att spelreglerna följts vid uppsägningen.

Sifare på SVT ska förhålla sig neutrala till journalistförbundets övertidsblockad med början den 3 juni. De ska göra sitt vanliga jobb och inte lösa problem som förbudet mot övertid kan skapa.

Först ett år efter att den anställde upphört med sin bisyssla avskedade Bilprovningen honom. Eftersom inte arbetsgivaren reagerade tidigare måste bilprovaren ha trott att hans handlande var okej, konstaterar Arbetsdomstolen.

Arbetstidslagen och lagen om anställningsskydd är två av de lagar som småföretagarna är mest missnöjda med, visar en undersökning som bland annat Sif står bakom.