Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Företagare negativa till arbetsmarknadsregler

Arbetstidslagen och lagen om anställningsskydd är två av de lagar som småföretagarna är mest missnöjda med, visar en undersökning som bland annat Sif står bakom.
Publicerad
Skattemyndigheten, regeringen och riksdagen är de institutioner som anses mest negativa för företagandet, enligt den årliga entreprenörsbarometern där ett tusental företagare deltagit.
Bakom undersökningen står Founders Alliance tillsammans med Svenskt Näringsliv, Vinnova och Sif.
En institution som företagarna däremot har större förtroende för är skolan. 80 procent av dem tror att det skulle vara lättare att rekrytera personal om skolan lärde ut mer om företagande.
Det visar sig att företagarna inte är helt ovilliga att betala skatt, men att de vill bli av med förmögenhets-, arvs- och gåvoskatterna.
De är inte heller överförtjusta i alla regler som finns på arbetsmarknaden. Mest negativa är de till arbetstidslagstiftningen, momsregler, lagen om anställningsskydd, regler för företagsbeskattning och medfinansieringen av sjukförsäkringen.
De här reglerna uppges ta mellan 10 och 20 procent av entreprenörernas arbetstid.
Minst problem ger aktiebolagslagen och miljöregler.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.