Arbetsrätt

Samma regler gäller för arbetare och tjänstemän på Stenungsundsföretaget sedan medarbetaravtalet godkänts. Men vägen dit var lång.

I stort sett samtliga drygt 100 anställda på förpackningsföretaget Rexam i Ystad har nu fått sina uppsägningar. Merparten slutar den sista juli.

Svenskt Näringsliv och LO ska överlägga om riktlinjer för utländska entreprenörer och villkoren för deras anställda. Sif kan följa efter.<br />- Läget har varit låst av elektrikerkonflikten, när den nu är löst kan diskussioner börja om partslösningar, säger Mathias Åström på Sifs förhandlingsenhet.

När det lettiska byggbolaget fick uppdraget att utföra skolbygget i Vaxholm skrevs ett kontrakt där bolaget gick med på att teckna ett svenskt kollektivavtal.

EU:s sysselsättningsutskott föreslår i sitt remissvar på tjänstedirektivet en rad förändringar som går i linje med fackets synpunkter. Bland annat anser man att ursprungslandsprincipen ska slopas.<br />

Förslaget att lönegarantin för anställda vid konkurser ska hanteras av fack och företag får nej. TCO anser att det i första hand är ett sätt att få bort en utgiftspost ur statsbudgeten.<br />

Flera LO-förbund har specialavtal för utländska företag som verkar i Sverige. Sif har ännu inte tagit ställning till om det behövs.<br />

I Östergötland har bara hälften av de IT-företag där det finns Sifmedlemmar kollektivavtal. Nu görs en extra satsning för att få till fler.<br />

HTF varslar om sympatiåtgärder för att stödja Byggnads krav på kollektivavtal med det lettiska företaget Laval Un Partneri LTD.<br />För Sif är det dock inte aktuellt att vidta några sympatiåtgärder.

Runt 125 000 personer arbetar i fyra ekonomiska frizoner i Sri Lanka. Sedan ett år organiserar sig allt fler fackligt.<br />

Efter mer än ett års förhandlingar har IT-företaget IDE Nätverkskonsulterna tecknat ett avtal med Sif. Men det krävdes hot om konflikt från förbundets sida.<br />

När IT-konsultföretaget Sogeti skulle dra ned sades sex av åtta föräldralediga upp. Sif stämde företaget till Arbetsdomstolen för en medlems räkning. Parterna har gjort upp, och kvinnan får 160 000 kronor i ersättning.

Trots att företag som Manpower, Antenn, Aventus och TRR utlovar individuellt anpassade omställningsprogram ser de i regel likadana ut. Det konstaterar Arbetslivsinstitutet i en rapport.

Sifs hot om konfliktvarsel tog skruv. I mellandagarna inleddes förhandlingar om kollektivavtal mellan förbundet och Idé Nätverkskonsulterna.<br />

TRR går back och planerar att sänka ersättningarna till uppsagda tjänstemän trots att företagens avgift är lägre än någonsin.<br />