Arbetsrätt

Innan de lokala löneförhandlingarna drar igång vill Sifklubben på SVT göra en löneanalys för att komma åt osakliga löneskillnader. Företaget vägrar.<br />

Den aviserade miljardinvesteringen på SSAB i Oxelösund kommer inte att påverka den personalminskning som påbörjats.<br />- Vi anser att äldre och trötta bör få gå, säger Sifordföranden Bo Jerräng.<br />

Vad som gäller för den som arbetar på distans är fortfarande oklart. Sedan tre år finns det ett EU-avtal om distansarbete. Men än är inte villkoren inskrivna i Sifs avtal och i år ska genomförandet utvärderas.

Sif hävdade att ett anställningsavtal var ogiltigt och stämde arbetsgivaren. Men i domstolen blir Sifklubbens ordförande vittne för arbetsgivaren.<br />

Ett 20-tal medarbetare på Sveriges television har sagts upp för att sedan erbjudas visstidsanställningar. Sif har inlett centrala förhandlingar med företaget.<br />

Vallviks bruk inrättade en ny tjänst som kvalitetsingenjör och ansåg att den föll under Pappers avtalsområde. Fel, menar Sif och stämmer företaget till Arbetsdomstolen för kollektivavtalsbrott.

Peter Sandberg anställdes som verkstadschef inom bilkoncernen Bröderna Brandt i Västsverige. När lön och tillträdesdag gjorts klart tog man i hand på det. En vecka innan han skulle börja backade företaget. Nu kräver Sif skadestånd.

- I mångt och mycket ett drömjobb, säger Katri Linna. Visst skulle jag gärna ha stannat några år till på Sif. Men valet var lätt, bland annat därför att jag väl vet vad arbetet går ut på.

Det lettiska byggbolaget Laval som vägrat teckna ett svenskt kollektivavtal har efter förhandlingar med Vaxholms stad beslutat lämna det blockerade skolbygget. Men den juridiska striden fortsätter.<br />

En sifare får 1,9 miljoner kronor efter en skiljedom i Industrins uppfinnarnämnd. Två kollegor har lika stor del i uppfinningen anser nämnden. <br />

Sif och arbetsgivarorganisationen Almega tolkar IT-avtalet på olika sätt. Facket hävdar att fördelningen av årets lönehöjningar ska ske per förhandlad enhet. Arbetsgivarna hävdar att lönerevisionen vid oenighet skall räknas företagsvis.<br />

Fler får sin hälsa förstörd på jobbet. I fjol fick Sif 155 nya anmälningar om arbetsskador, 84 män och 71 kvinnor. En ökning med närmare 60 procent från 2003 då Sif tog emot 90 ärenden.

Samma regler gäller för arbetare och tjänstemän på Stenungsundsföretaget sedan medarbetaravtalet godkänts. Men vägen dit var lång.

I stort sett samtliga drygt 100 anställda på förpackningsföretaget Rexam i Ystad har nu fått sina uppsägningar. Merparten slutar den sista juli.

Svenskt Näringsliv och LO ska överlägga om riktlinjer för utländska entreprenörer och villkoren för deras anställda. Sif kan följa efter.<br />- Läget har varit låst av elektrikerkonflikten, när den nu är löst kan diskussioner börja om partslösningar, säger Mathias Åström på Sifs förhandlingsenhet.