Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Ytterligare ett företag överväger Kinaflytt

De la Rue i Flen och Eskilstuna går med vinst. Trots det undersöker företaget möjligheten att flytta viss produktion till Kina.<br />
Publicerad
Varken fack eller anställda har fått någon konkret information om hur långt planerna är gångna. Men man känner väl till att företaget, som tillverkar moduler och maskiner för sedelhantering, ser över kostnaderna.
- Företaget har sonderat terrängen där borta. Rent generellt så är det en katastrof för hela det svenska samhället att lägga ut svensk produktion på det här viset, säger Lars Grahn, ledamot i Sifklubbens styrelse.
Det har kommit uppgifter om att så många som 120 av 380 tjänster kan försvinna vid en flytt.
- Företaget har varken bekräftat eller dementerat de uppgifterna, säger Lars Grahn.
Han efterlyser facklig samordning för att bemöta argumenten som företagen för fram vid planerade utlandsflyttar.
- Det är omöjligt för oss att försvara oss mot argument som valutakurser, lönekostnader och närhet till kund. Jag skulle vilja att Sif tog tag i den här frågan nu, och tar fram stöd för oss som förhandlar. Jag skulle till exempel vilja ha en klarläggning av vilka kostnader som finns i Sverige, och hur man kan jämföra kostnader här och utomlands.
De la Rue är ett Englandsbaserat företag, vilket för fackens vidkommande ytterligare minskar möjligheterna att påverka företagets beslut.
- De anställda är naturligtvis förtvivlade. Vi går med bra vinst och vi har gjort allt för att rationalisera och underlätta för företaget att motivera fortsatt verksamhet i Sverige.
Men Lars Grahn bedömer inte situationen som hopplös. Facken har inte blivit kallade till förhandling ännu, men han räknar med att det blir det snart.
- Det här är inte ett lopp som är kört, åtminstone inte ännu. Sedan är frågan om vi kan behålla all verksamhet här, det verkar knappast sannolikt.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Trafiklärare startade egen skola – avskedades

Trafikläraren gjorde som sina två kollegor och startade upp en trafikskola parallellt med sitt jobb. Men medan kollegorna fick vara kvar blev mannen avskedad.
Lina Björk Publicerad 12 november 2024, kl 13:14
hand pekar mot en maskin som mäter eco-driving
Trafikläraren startade upp en egen skola, men hade inga kunder. Han borde därför inte avskedats på grund av illojalitet, menar Unionen. Foto: TT/Henrik Montgomery

Under medarbetarsamtal med sin chef berättade mannen att han var intresserad av att starta egen verksamhet. Kollegor till honom hade gjort samma sak, gått ned i tid och arbetade nu som konsulter på trafikskolan. Strax efter mötet blev han avskedad med motiveringen att han agerat illojalt.

Trafikskolan han registrerat var vilande, han bedrev ingen verksamhet och hans arbetsgivare förlorade varken några kunder eller affärer på grund av honom. Han hade dessutom informerat sin chef om planerna. 

– Att enbart starta upp ett eget bolag utan att aktivt bedriva verksamheten är inte tillräckligt för att anse det vara illojalt mot arbetsgivaren. I begreppet ligger att det måste finnas en viss skada för arbetsgivaren och så är det inte i det här fallet, säger Filip Vujcic, förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen. 

Förutom att arbetsgivaren inte lidit skada av trafiklärarens sidobolag, var uppsåtet inte att vilseleda sin arbetsgivare. Tvärtom var han transparent, enligt stämningsansökan.  

– Vår medlem har varit helt ärlig med sin arbetsgivare. De har fört en dialog om saken, vilket inte var konstigt med tanke på att flera kollegor har haft exakt samma upplägg. Att han blev avskedad kom som en överraskning.

Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 150 000 kronor plus utebliven lön. 

* Kollega har bett trafikskolan i södra Sverige om en kommentar om tvisten. De svarar via mejl att de inte kommenterar pågående ärenden.