Varken fack eller anställda har fått någon konkret information om hur långt planerna är gångna. Men man känner väl till att företaget, som tillverkar moduler och maskiner för sedelhantering, ser över kostnaderna.
- Företaget har sonderat terrängen där borta. Rent generellt så är det en katastrof för hela det svenska samhället att lägga ut svensk produktion på det här viset, säger Lars Grahn, ledamot i Sifklubbens styrelse.
Det har kommit uppgifter om att så många som 120 av 380 tjänster kan försvinna vid en flytt.
- Företaget har varken bekräftat eller dementerat de uppgifterna, säger Lars Grahn.
Han efterlyser facklig samordning för att bemöta argumenten som företagen för fram vid planerade utlandsflyttar.
- Det är omöjligt för oss att försvara oss mot argument som valutakurser, lönekostnader och närhet till kund. Jag skulle vilja att Sif tog tag i den här frågan nu, och tar fram stöd för oss som förhandlar. Jag skulle till exempel vilja ha en klarläggning av vilka kostnader som finns i Sverige, och hur man kan jämföra kostnader här och utomlands.
De la Rue är ett Englandsbaserat företag, vilket för fackens vidkommande ytterligare minskar möjligheterna att påverka företagets beslut.
- De anställda är naturligtvis förtvivlade. Vi går med bra vinst och vi har gjort allt för att rationalisera och underlätta för företaget att motivera fortsatt verksamhet i Sverige.
Men Lars Grahn bedömer inte situationen som hopplös. Facken har inte blivit kallade till förhandling ännu, men han räknar med att det blir det snart.
- Det här är inte ett lopp som är kört, åtminstone inte ännu. Sedan är frågan om vi kan behålla all verksamhet här, det verkar knappast sannolikt.
LINDA SVENSSON
- Företaget har sonderat terrängen där borta. Rent generellt så är det en katastrof för hela det svenska samhället att lägga ut svensk produktion på det här viset, säger Lars Grahn, ledamot i Sifklubbens styrelse.
Det har kommit uppgifter om att så många som 120 av 380 tjänster kan försvinna vid en flytt.
- Företaget har varken bekräftat eller dementerat de uppgifterna, säger Lars Grahn.
Han efterlyser facklig samordning för att bemöta argumenten som företagen för fram vid planerade utlandsflyttar.
- Det är omöjligt för oss att försvara oss mot argument som valutakurser, lönekostnader och närhet till kund. Jag skulle vilja att Sif tog tag i den här frågan nu, och tar fram stöd för oss som förhandlar. Jag skulle till exempel vilja ha en klarläggning av vilka kostnader som finns i Sverige, och hur man kan jämföra kostnader här och utomlands.
De la Rue är ett Englandsbaserat företag, vilket för fackens vidkommande ytterligare minskar möjligheterna att påverka företagets beslut.
- De anställda är naturligtvis förtvivlade. Vi går med bra vinst och vi har gjort allt för att rationalisera och underlätta för företaget att motivera fortsatt verksamhet i Sverige.
Men Lars Grahn bedömer inte situationen som hopplös. Facken har inte blivit kallade till förhandling ännu, men han räknar med att det blir det snart.
- Det här är inte ett lopp som är kört, åtminstone inte ännu. Sedan är frågan om vi kan behålla all verksamhet här, det verkar knappast sannolikt.
LINDA SVENSSON
