Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Facket värnar public service när Sveriges Radio omdanas

Risken finns att medarbetarnas synpunkter inte hörs när framtidens SR tar form. Samtidigt står trovärdigheten på spel. Det anser Sifrepresentanter som deltar i utredningar om radions nya struktur.<br />
Publicerad
245 miljoner kronor ska frigöras för program. Samtidigt ska antalet fast anställda vara 1 500 år 2010, vilket är 400 färre än i dag. Neddragningen är tänkt att ske genom pensioneringar. Planerna blev kända i december. I sommar ska utredningen vara klar. Allt synas: publik, kanalstruktur, tablåer, outsourcing, produktionsprocesser, intern och extern produktion. Oron växer bland de anställda.
-Public service handlar om trovärdighet, i en förlängning står den på spel om det är produktionsbolag som ska göra de intressanta programmen och stå för kreativiteten, säger Sifrepresentanten Aron Larsson som befarar att radion kan förlora kompetens.
Redan nästa år kan fler produktioner komma att köpas in.
- Outsourcing blir ett hot mot de anställda. Luften går ur folk, det påverkar arbetsmiljön. Är det oro och dålig stämning söker sig inte folk till företaget, säger Aron Larsson.
Alla anställda har möjlighet att framföra sina synpunkter i det utredningsarbete som pågår.
- Risk finns för att många är så pressade att de inte orkar reagera, säger Aron Larsson.
Facket är kritiskt till att många chefer ingår i de arbetsgrupper som utreder framtiden.
- Medarbetare har kunskaper som chefer inte tänker på, säger Aron Larsson.
Förhoppningen är att de arbetsgrupper som ännu inte utsetts kommer att ha en annan sammansättning där också fler yrkeskategorier ingår.
- Allt går i ett rasande tempo, företaget har sagt att man vill ha öppenhet. Vi får väl testa och se, säger Aron Larsson.
Parallellt med utredningen om SR:s framtid pågår en risk- och konsekvensanalys av arbetsmiljön.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.