Arbetsrätt

Sifs förhandlingschef hävdar att Scanias modell för att fördela lönepotten är för ensidig. På Scania i Södertälje hävdar Sifklubben att man visst har inflytande.<br />

Alltför många företag struntar i att löneförhandla med facket. I stället fördelar arbetsgivaren potten på det sätt han anser lämpligt. Nu kräver Sif att företagen skärper sig.<br />

Sif vill ha det, så även socialdemokraterna. Men arbetsgivarna är kallsinniga till idén om en lagstadgad rätt till tjänstledigt för att prova nytt jobb.<br />

Sven Svensson, chef för de svenska fackens Brysselkontor, är nöjd med beslutet om tjänstedirektivet i EU-parlamentets tyngsta utskott.<br />- Vi har tagit två steg framåt och ett tillbaka. Vi anser att undantaget av arbetsrätten är starkare än de andra skrivningarna i beslutet, säger han.<br />

Tre av Sifs förtroendevalda på WM-data i Karlskrona har gjort upp med företaget och blir av med sina jobb.

Tvärtemot vad som ofta sägs är facket starkt i IT-branschen. Omkring hälften av företagen som utvecklar interaktiva lösningar har kollektivavtal. Det motsvarar 61 procent av de anställda, visar en ny studie.<br />

Fackligt förtroendevalda trakasseras, varningar delas ut till höger och vänster och sjukskrivna ifrågasätts. Så hävdar Metalls ombudsman Anne-Li Rygren att verkligheten ser ut för de anställda på Autoliv i Göteborg.<br />

Arbetslivsminister Hans Karlsson tillsätter i början av nästa år en utredning om den personliga integriteten i arbetslivet, och om det är möjligt att värna den genom lag.<br />

Klubbordförande Jane Larsson vägrade kringgå turordningen och kontaktade de berörda medlemmarna. Sedan hon fått en varning och hotats med uppsägning stämde Sif arbetsgivaren i AD. Nu har en förlikning skett, men arbetsgivaren hävdar ännu att varningen var korrekt.<br />

Socialförsäkringsutredningen anser att kollektivavtalade kompletteringar till sjukersättningen kan räknas in när man beräknar nivåer för sjukförsäkringen. TCO:s ordförande Sture Nordh håller inte med.<br />

- Jag tycker inte att det är konstigt att företaget påminner kollektivanställda om interna ordningsregler. Det är ett sätt att damma av dem bara. <br />

Sif har för första gången på egen hand och utan andra fackliga organisationer arbetat fram ett ramavtal. Avtalet med Duni bygger på ILO:s åtta kärnkonventioner, bland annat förbud mot barnarbete och rätt för arbetare att organisera sig. <br />

Personalen som hamnade i kläm när det grafiska företaget Quality Performance i Kalmar gick omkull klarade sig förhållandevis oskadda ur knipan. Alla tio blev erbjudna nytt jobb i ett nytt företag i samma bransch.

Sedan en stöldanklagad kvinna och Sif stämt arbetsgivaren i arbetsdomstolen, AD, har kvinnan nu fått 235 000 kronor i skadestånd vid en förlikning.<br />- Jag är oerhört tacksam för den hjälp jag fått av Sifs ombudsmän och min advokat. Jag hade aldrig kommit så här långt utan deras hjälp, säger hon.

De senaste två åren har antalet långtidssjukskrivna som sägs upp ökat - mycket. Den bedömningen gör TRR Trygghetsrådets vd Carl-Gustaf Leinar.<br />