Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Skyddsombud hoppar av på Outokumpu

20 skyddsombud på Outokumpu i Torshälla anser sig så illa behandlade att de lämnar sina uppdrag.
Publicerad
- Företaget motarbetar systematiskt fackligt arbete. Man förhandlar om man har lust, annars genomför man bara, säger Eva-Lena Karlsson, Metalls huvudskyddsombud.
Hon berättar att hon i januari eller februari upptäckte att anställda på en lina i fabriken betygsattes med gröna eller röda gubbar på anslagstavlan, beroende på hur de hade skött städningen.
- Man brydde sig inte ens om att ta reda på orsaken till att det inte hade städats ordentligt.
Betygen försvann, men nya problem har uppstått hela året.
- Jag slutade anteckna i mars, annars hade det blivit en hel bok.
För fyra veckor sedan inträffade en dödsolycka på fabriken. I natt hade man ytterligare ett allvarligt tillbud.
Sifs skyddsombud, tillika klubbordförande, Bo Lindqvist har inte lämnat sitt uppdrag.
- Jag har varit bortrest och kom tillbaka i går kväll, så jag har inte hunnit sätta mig in i det här. Problemen har ju mest varit på kollektivsidan.
Eva-Lena Karlsson instämmer.
- Höj- och sänkbara skrivbord är ju deras stora grej. Det är lite synd om dem, de blir dränkta i våra problem.
Arbetsmiljöarbetet har lämnats över till Metalls avdelning.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.