Arbetsrätt

Enligt en rapport från TCO har anställda i Norden störst inflytande över sin arbetssituation. Sämre beställt är det i flera andra EU-nationer. Bristande inflytande kan hota konkurrenskraften, varnar TCO.

En väg att öka rörligheten på svensk arbetsmarknad är att hämta idéer från Danmarks "flexicurity": en bred samsyn mellan parterna. Samt att det inte ska vara så ödesdigert att bli av med sitt jobb.

Arbetsgivarverket konstaterar att de oförklarade löneskillnaderna bara utgör en bråkdel av kvinnors och mäns inkomstklyftor. Mer krut borde därför satsas på att minska de förklarade skillnaderna. JämO är av en annan åsikt.<br />

Då GM-facken i Europa upplever sig bli negligerade av ledningen försöker de nu tvinga företaget till dialog genom samordnade aktioner. På måndag stannar produktionen i tre timmar vid Saab Automobile i Sverige.<br />

Runt 20 personer riskerade att bli övertaliga när blankettillverkaren Strålfors beslutade minska storleken på avdelningen Supplies i Ljungby. Efter avslutade förhandlingar står det klart att 16 personer kommer att placeras i en bemanningspool, med mål att hitta nya varaktiga tjänster i koncernen.<br />

Genom att ställa villkor för att "tävla" om en framtida bilproduktion och utlysa strejk vid en nedläggningshotad fabrik försöker nu facken vid GME och Europafacket rädda den västerländska bilindustrin.

Då Ericsson beslutat sälja sin försvarsdel till Saab får cirka 1250 anställda vid Ericsson Microwave Systems i Mölndal byta arbetsgivare i höst.<br />

Alla vinner på att äldre fortsätter jobba. Äldres arbete skapar högre inkomster, större konsumtionsutrymme och ökade skatteintäkter. Därmed skapas fler jobb åt yngre och mer pengar till vård och omsorg.<br />

Under de två närmaste åren beräknas 130 000 nya jobb tillkomma. Det tror i alla fall AMS i sin nya rapport som presenterades på tisdagen. Den största ökningen ligger i storstäderna och i Norrbotten.

En lagändring har gjort att all ersättning som utgår på grund av en anställnings upphörande betraktas som avgångsvederlag. Så även en pensionsförsäkring, enligt beslut i både läns- och kammarrätt. Det betyder att den uppsagde kan bli utan a-kassa.<br />

Fackföreningen för arbete i Sverige. Det är namnet på ett nytt fack med säte i Östersund. Vilka som står bakom, medlemsantal och antal kollektivavtal vill de inte avslöja.<br />- Det finns ingen anledning att gå ut med det, säger Mats El Kott, jurist och ombud för fackföreningen.

Under Saddam Husseins tid var de flesta fackföreningar i Irak hårt kontrollerade av regeringen. Offentliganställda hade ingen rätt att organisera sig. Men sedan invasionen håller detta på att ändras.

Uppsägningstiden för den som är föräldraledig ska börja löpa först när den anställde är tillbaks på jobbet, enligt ett riksdagsbeslut i dag.<br />

Anställda på palmoljeföretaget Musim Mas i Indonesien bildade 2004 en fri fackförening. Företaget följde inte den statliga minimilönen och facket ville förbättra villkoren för plantagearbetarna och de kontaktanställda.

Enligt ett kongressbeslut 2004 ska Sif arbeta för att delpensionen återinförs. Men det är inget som står högt på dagordningen. <br />