Det är en förändring som applåderas av facken. Tidigare har det kunnat vara ekonomiskt fördelaktigt för företag att säga upp föräldralediga, eftersom föräldraförsäkringen kunnat stå för kostnaden.
Dessutom införs en regel som förbjuder arbetsgivare att missgynna arbetssökande och arbetstagare av skäl som har med föräldraledighet att göra.
Ändringar ska börja gälla från den 1 juli i år.
Ändringar görs även i reglerna för visstidsanställningar. Bland annat ska det räcka med 6 månaders anställning under de senaste 2 åren för att få företräde till återanställning hos en arbetsgivare.
Vidare kommer den som under fem år har varit anställd hos samma arbetsgivare i mer än 14 månader ha rätt till fast anställning.
Det har upprört företrädare för bland annat turistnäringen, som menar att säsonganställningarna är en förutsättning för branschen.
Dessa ändringar ska börja gälla från 1 juli 2007. Frågan är om de hinner träda i kraft. Den borgerliga alliansen har lovat att riva upp beslutet vid en valseger.
NIKLAS HALLSTEDT
Dessutom införs en regel som förbjuder arbetsgivare att missgynna arbetssökande och arbetstagare av skäl som har med föräldraledighet att göra.
Ändringar ska börja gälla från den 1 juli i år.
Ändringar görs även i reglerna för visstidsanställningar. Bland annat ska det räcka med 6 månaders anställning under de senaste 2 åren för att få företräde till återanställning hos en arbetsgivare.
Vidare kommer den som under fem år har varit anställd hos samma arbetsgivare i mer än 14 månader ha rätt till fast anställning.
Det har upprört företrädare för bland annat turistnäringen, som menar att säsonganställningarna är en förutsättning för branschen.
Dessa ändringar ska börja gälla från 1 juli 2007. Frågan är om de hinner träda i kraft. Den borgerliga alliansen har lovat att riva upp beslutet vid en valseger.
NIKLAS HALLSTEDT
