Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Fackligt anställda i Indonesien fängslade

Anställda på palmoljeföretaget Musim Mas i Indonesien bildade 2004 en fri fackförening. Företaget följde inte den statliga minimilönen och facket ville förbättra villkoren för plantagearbetarna och de kontaktanställda.
Publicerad
Musim Mas vägrade förhandla med fackföreningen. Istället sparkade företaget cirka 700 fackanslutna och förlängde inte kontrakten för ytterligare 300 anställda. Många av arbetarna blev vräkta från sina bostäder och barnen tvingades sluta skolan.
De sex ledarna sitter nu fängslade på grund av sitt fackliga engagemang. Förra året strejkade fackföreningen på palmoljeplantagen. Fabriksgrindarna vältes och två personer skadades lindrigt. Efter strejken greps de sex ledarna och har under våren åtalats och dömts. Masry Sebayang, som var regionsekreterare för Riau- provinsen i Sumatra fick två års fängelse.
Raffinerad palmolja är vanlig i matlagning, vid förädling av livsmedel och i hygienartiklar. Palmoljan används också vid framställning av metall, plast, tyg, färg, papper, elektronikkomponenter och till flera andra produkter.
Nu vädjar IUF, (Internationella Unionen för Livsmedels-, Njutningsmedels- och Lantarbetareförbund samt förbund inom hotell- och restaurangbranschen) om andra länders stöd i förhandlingarna mot företaget Musim Mas och om pengar till de drabbade och deras familjer.

ANN-ELIE HANSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.