Arbetsrätt

Sif ville ha en Rolls Royce men betala för en Volvo. Det är vd Anssi Atterbys förklaring till att hans företag Kentor gick miste om en lukrativ order. Men Sif fick punga ut med 3,5 miljoner för att kunna avbryta upphandlingen av ett nytt verksamhetssystem.<br />

Olika former av coachning. Rensa i floran av åtgärder. Färre och enklare myndighetskontakter. Aktivare handikapprörelse. Det är några av förslagen som Samhalls idégrupp presenterades i går på ett seminarium i Stockholm.

IT-konsulten Kentor, som planerar en börsintroduktion 2007, har åkt på sitt första stora bakslag på 23 år. Sif ville upphandla ett nytt verksamhetssystem men drog sig ur efter en förstudie på grund av priset.<br />

Fackligt förtroendevalda på företag som planerar att lägga ut verksamhet till externa leverantörer eller lågkostnadsländer kan nu få stöd av ett verktyg Sif tagit fram.

I samband med att tyska lastbilstillverkaren MAN lade ett bud på Scania i somras tecknade företagets ledning och facket vid MAN:s fabrik i München ett avtal som garanterar personalen anställning till 2012.<br />De svenska facken protesterar i dag kraftfullt mot avtalet.

Akzo Nobel i Arlöv gjorde ett formaliafel när IF Metalls ordförande fick en erinran för politisk agitation utan förvarning, anser Sifklubben. Men den har i övrigt ingen uppfattning om reprimanden.

Bildelstillverkaren Pabic Teknoplast i Motala gav med sig och skrev på kollektivavtal efter att Sif hotat med konflikt.<br />

Får en arbetsgivare avskeda en anställd för att denne åkt fast för rattfylla och blivit av med körkortet men ändå tar bilen till jobbet? Det får AD ta ställning till sedan Sif stämt Emmaboda glas.<br />

I framtiden befarar regeringens utredare att det kan uppstå arbetskraftsbrist i vissa sektorer. För att möta detta föreslår man att regelverket för arbetstillstånd ändras.

Sifs enhet för strategisk utveckling har gått igenom alliansens manifest för att skapa en bild av vilka föreslagna förändringar som kan beröra Sif och dess medlemmar. Dessutom har man listat ett antal åtgärder att vidta.

Inget utländskt företag har tecknat uppgörelse med Sif, sedan parternas överenskommelse kom till om avtal för företag som tillfälligt verkar i Sverige.

Senast i raden av företag som vill lösa övertalighet genom frivilliga uppsägningspaket är Volvo personvagnar. Kennet Morin på Sifs förhandlingsenhet betonar vikten av att facket är uppmärksamt på konsekvenserna av kraftiga neddragningar.

HTF ingår i en gemensam studerandesatsning med SKTF och ST, det så kallade Tria. Därför är det oklart vad som sker med studerandemedlemmarna om Sif och HTF går samman.<br />

I sitt remissvar till TCO tillstyrker Sif i huvudsak förslagen som lämnades av diskrimineringskommittén i början av året: skärpt och sammanhållen lagstiftning mot diskriminering och en sammanslagen ombudsmannamyndighet, fast med ett undantag.

GM Europas ledning visar inga tecken på att vilja diskutera det ramavtal som facken vill få till för att undvika underbudstävlingar mellan produktionsorter. Men att man har kommit till förhandlingsbordet när det gäller nedläggningen av en portugisisk fabrik kan vara tecken på en attitydförändring.