Arbetsrätt

63-117 av 1752 artiklar

Cecilia Fahlberg är Unionens nya ordförande

Inga applåder för avgångsbidrag

Lars Calmfors, professor i internationell ekonomi vid Stockholms universitet, tycker att ett avgångsbidrag till den som förlorar jobbet skulle öka rörligheten på arbetsmarknaden. Unionens ordförande Cecilia Fahlberg tycker att en bättre a-kassa vore att föredra.

Simsällskap stäms av Unionen

Unionen stämmer ett simsällskap som utan skälig grund avskedade sin marknadschef. Linköpings allmänna simsällskap krävs på skadestånd, innestående lön och semesterersättning.

SVT-fack tvistar om turordning

Två fackklubbar vid SVT, Unionen och Journalistförbundet, har inlett tvisteförhandlingar mot företaget för vad de anser är turordningsbrott vid uppsägning. SVT anser å sin sida att de berörda personerna inte har tillräckliga kvalifikationer.

Katri Linna, DO

Ny lag - nya möjligheter

Från den 1 januari träder den nya diskrimineringslagen i kraft. Från att tidigare bara ha varit moraliskt förkastligt blir det också i lagens mening otillåtet att diskriminera på grund av ålder, bland annat. Katri Linna leder den nya diskrimineringsmyndigheten.

Vaxholmsmålet - en sammanfattning

Vintern 2004 försattes det lettiska byggbolaget Laval un Partneri i blockad av fackförbundet Byggnads. Anledningen var att Laval, som arbetade med ett skolbygge i Vaxholm, inte ville teckna kollektivavtal för de anställda.

Högtryck på Unionen Direkt

Antalet telefonsamtal och mejl från behövande medlemmar har ökat i höst. Var tredje fråga handlar om uppsägningar.

Ivan Daza

Blatteförmedlingen vill ändra attityder

Blatteförmedlingen är ett litet rekryteringsföretag med fokus på mångfald. 7 500 personer som vill ha jobb finns i databasen. Kollega gjorde ett besök i den lilla lokalen i Birkastan i Stockholm och träffade Ivan Daza, grundare.

Umelag vann förhandlingstävling

Det var två värdiga lag från Umeå respektive Göteborgs universitet som gjorde upp om segern i Trias årliga förhandlingstävling. Efter en knivskarp final stod Umeå slutligen som vinnare.

Undantag från sist in-först ut gav inte fler anställningar

Småföretagens möjlighet att undanta två personer från regeln sist in- först ut har haft liten effekt, visar en studie från Institutet för arbetsmarknadspolitiska utvärdering, IFAU. En förklaring kan vara att arbetsgivarna redan har möjligheter att kringgå turordningen.

Birgitta Nyström, ombudsman Unionen Dalarna, menar att fler far illa på jobbet numera.

Fler far illa på jobbet

Om du går med på sämre villkor under en period och senare märker att chefen inte har en tanke på att förbättra din situation, vad gör du då? Fogar dig? Sätter eld på kopiatorn? Säger upp dig? Kontakta facket i stället. - Ju tidigare vi kommer in, desto lättare blir det för oss att hjälpa, säger ombudsmannen Birgitta Nyström.

Frysta löner förslag på SAS

Frysta löner och ändringar i befintliga kollektivavtal. Det är några av åtgärderna som tillsammans väntas spara närmare 70 miljoner kronor inom SAS.

Vinnare i facktävling ömmar för vikarier

Vikarier är en grupp som försummats av facken. Det anser Unionenmedlemmen Pia Juhlin Åstrand, som med sina förslag på bland annat specialombudsmän och kortajobb-klubbar för visstidsanställda, kammat hem totalpriset i förslagskampanjen FacketFörändras.nu.

Fackliga aktivister lever farligt

Tusentals människor utsattes under 2007 för olika former av repressalier för att de engagerat sig fackligt, från hot om att förlora jobbet till tortyr och avrättningar. I Colombia dödades 39 personer vilket gör att de fortsätter att leda statistiken över mord på fackliga aktivister.

Hans Fryklund

Protestaktioner på HP över hela Europa

Flygblad, strejker och stormöten. Över hela Europa sker i dag protestaktioner mot datortillverkaren HP:s planer på att göra sig av med 25 000 anställda. Hans Fryklund, Unionens klubbordförande på HP i Älvsjö delade ut flygblad.

Idrottsrörelsen utan etiska krav på sportkläder

Det är fortfarande vanligt med barnarbete, långa arbetsdagar, låga löner och farliga kemikalier inom idrottsklädesindustrin. Men varken Riksidrottsförbundet eller något av deras 68 medlemsförbund har någon formulerad policy för att ställa krav på leverantörerna.