Arbetsrätt

När snickeriföretaget Snidex i Burträsk skulle dra ner införde man en helt ny organisation med krav på formell kompetens. Därmed kunde man sparka tretton tjänstemän utan att ta hänsyn till anställningstiden.

Vikarier, projektanställda och deltidsanställda ska inte diskrimineras i fråga om lön och förmåner. Det slås fast i en ny lag som börjar gälla den 1 juli.

Många IT-bolag har sagt nej till kollektivavtal. Nu är ett hinder för att få dem att teckna avtal undanröjt.

AD har dömt Samfood för brott mot turordningsreglerna. Siftidningen har tidigare berättat om Monica Macauley och hennes sju kollegor som blev uppsagda i stället för omplacerade vid en omorganisation. Nu har de fått rätt.

Sexuella trakasserier på arbetsplatsen jämställs med diskriminering. EU:s regler om likabehandling kommer i år att skärpas.

I dag, måndag, ska tjänstemännen på Sanmina-SCI ta ställning till arbetsgivarens bud. Förhandlingsdelegationens rekommendation är att säga nej.

När Samfood skulle flytta försäljningsavdelningen blev Monica Macauley av med jobbet. Företaget prövade inte möjligheterna till omplacering. I juni avgörs fallet av AD.

Att arbeta deltid och samtidigt få a-kassa har i USA visat sig vara ett alternativ till att bli uppsagd.

I förra veckan lämnade löntagarkonsulterna över sin rapport om Sanmina-SCI i Motala. Mycket talar för att de går på fackets linje.

Ett historiskt avtal för distansarbetare har träffats av de europeiska facken och arbetsgivarorganisationerna. Det unika är att detta har skett helt frivilligt.

Nätverket fackligt aktiva invandrare, FAI, vill inte ha fri arbetskraftsinvandring. En sådan skulle i första hand gynna arbetsgivarna, anser nätverket.

Behovet av bättre ledarskap, information, inflytande och kompetensutveckling är stort i IT-branschen, anser Sifmedlemmar.

Facken och arbetsgivaren kan inte komma överens om löntagarkonsultens uppdrag på Carlshamns Mejeri. Därför förs tvisten nu till centrala förhandlingar.

Nedgången i IT-branschen har satt cheferna på prov. Många har bara erfarenhet av att nyanställa, få av att säga upp personal. Därför satsar nu Sif på att nå cirka 3 000 chefer i IT-branschen.

Både chefer och det lokala facket ska få gå på kurs och lära sig mbl. Det blev ett resultat av förhandlingarna på ABB Corporate Research.