Hoppa till huvudinnehåll
Arbetstid

Unikt avtal om distansarbete

Ett historiskt avtal för distansarbetare har träffats av de europeiska facken och arbetsgivarorganisationerna. Det unika är att detta har skett helt frivilligt.
Publicerad
- Det är modellen för framtida förhandlingar och överenskommelser, säger Tore Sellgren ombudsman för EU-frågor på Sif. Han har företrätt TCO, Saco och LO i förhandlingarna med de europeiska arbetsgivarorganisationerna, där EU-länderna samt Norge och Island deltagit
Avtalet berör flera miljoner människor i Europa som arbetar med tele- och informationsteknik på distans. I Sverige finns bara individuella överenskommelser, kollektivavtal saknas.
- En hemarbetare i Sverige omfattas inte av arbetstidslagen, säger Tore Sellgren.
Enligt avtalet är också arbetsgivaren ansvarig för utrustningen vad det gäller kostnader, installation. Detta var en av de frågorna som mötte störst motstånd hos arbetsgivarna, liksom arbetstiden.
- Anställda får stor frihet i förläggningen av arbetstiden, vilket gör att distansarbetare kan styra över sin egen arbetstid, säger Tore Sellgren.
Även arbetsmiljö, att arbete på distans ska ske frivilligt och att den som distansarbetar ska ha rätt att återgå till ordinarie arbetsuppgifter, regleras i avtalet.
Nu ska avtalet gå på remiss till samtliga organisationer innan det undertecknas av de europeiska fack- och arbetsgivarorganisationerna i sommar.

CHRISTINA SWAHN



Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetstid

Spanien inför lag om kortare arbetsvecka

Spanien slopar 40-timmarsvecka. Senast från och med årsskiftet ska samtliga anställda i Spanien jobba max 37,5 timmar i veckan enligt ett lagförslag som lämnas till parlamentet.
Johanna Rovira Publicerad 9 maj 2025, kl 11:11
Spanien som kommer att bli bättre tack vare förkortningen av arbetstiden enligt spanska arbetsmarknadsminister Yolanda Diaz. Foto: Paul White/TT

Många spanska löntagare har redan i dag kortare arbetstid tack vare sina kollektivavtal, men allra senast från årsskiftet kommer resterande 12, 5 miljoner, (vilket motsvarar cirka 70 procent av arbetskraften), att få en halvtimmes kortare arbetsdag med bibehållen lön , enligt bland annat tidningen ElDiario.  

– I dag moderniserar vi spanska företag och hjälper folk att bli lite lyckligare, säger Yolanda Díaz, andre vicepresident och arbetsmarknadsminister i Spanien, enligt tidningen As.

Spanien blir därmed det tredje EU-landet som har en lagstadgad arbetsvecka på färre än 40 timmar. De andra två länderna är Frankrike, där veckoarbetstiden är 35 timmar och Belgien där löntagare får jobba max 38 timmar i veckan.  

Lagförslaget, som godkändes av regeringen i tisdags, kom till genom en överenskommelse mellan arbetsmarknadsministeriet och facken i Spanien. Facken har  lovat att mobilisera sig om förslaget stöter på patrull i det spanska parlamentet.