Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Löntagarkonsult ska granska Carlshamns Mejeri

Underlaget för beslutet att flytta margarintillverkningen från Carlshamns Mejeri till Finland och Polen håller inte, anser Sif. Därför krävs nu att siffrorna granskas av en löntagarkonsult.
Publicerad
Facket är kritiskt till företagets agerande. Bara två dagar före bolagsstyrelsen fick de fackliga ledamöterna ta del av den utredning som skulle ligga till grund för beslutet att flytta verksamheten. Ett beslut som innebär att 180 av 265 anställda mister jobbet.
- Vi reserverade oss. Underlaget är för dåligt, säger Sifklubbens ordförande Cecilia Lingerud.
Att lönsamheten var dålig var facken medvetna om.
- Men enligt den analys som vi hört är det Carlshamn som är effektivt. Därför är detta ännu mer chockartat, säger Cecilia Lingerud.
De siffror som företaget har presenterat är Sifklubben kritisk till, eftersom organisationen är oklar. Därför går det inte heller att säga hur många av de 70 tjänstemännen som berörs.
- Nu avvaktar vi löntagarkonsultens rapport, säger Cecilia Lingerud.
Carlshamns Mejeri ingår i finska Raisiokoncernen, i höstas tillträdde Pekka Silvennoinen som vd för Carlshamns Mejeri. Strax därefter slöts också ett kompetensutvecklingsavtal som facket länge arbetat för. Arbetet med att förverkliga det hade precis kommit i gång. Nu finns misstankar om att nedläggningen redan var planerad.
- För många chefer var det här en överraskning, säger Ceilica Lingerud.
Kvar i Karlshamn blir tills vidare tillverkningen av glass, mandelmassa, ost, yoghurt och sojabaserade mejeriprodukter. Men att det skulle innebära att några av de 180 kan arbeta kvar är tveksamt.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.